工伤死亡如何索赔的,相关规定是什么的
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工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
工伤死亡如何赔付 工伤死亡认定标准是什么
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劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下: ...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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车祸死亡如何赔偿
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工伤赔偿标准是什么,直系亲属工伤死亡如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
死亡工伤赔偿的相关内容是如何规定的?
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1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用...
家属工伤死亡有什么赔偿
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家属工伤死亡赔偿: 1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 2、供养亲属抚...
不明白,就问一问
工伤死亡赔偿属于什么纠纷,规定是如何样的,律师怎么看
喝酒死亡赔偿新规定
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工伤死亡的赔付标准
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工伤死亡赔偿家属分配的规定,工伤赔偿属于哪些费用
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工伤费用计入会计科目: (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作...
车祸死亡属工伤的如何赔偿
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车祸死亡属工伤的: 《工伤保险条例》工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
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不属于工伤死亡有哪些赔偿?
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不属于工伤死亡有丧葬费用、同时还有直系亲属供养费和一次性救济金;只要在没有购买工伤保险的情况之下,对...
临时工死亡赔偿是如何规定的,法律的规定是什么?
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临时工的死亡赔偿规定: 如果其遭受人身损害的,则侵权人要赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费和...
经济赔偿属于民事纠纷吗,规定什么样的
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经济案件(纠纷)与民事案件(纠纷)的基本区别在于:经济纠纷是由于一定经济活动组织系统中因法定或约定的...
公司拖欠工资属于什么纠纷
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因工死亡如何认定
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帮工致人死亡属于什么纠纷
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属于民事纠纷。在义务帮工的过程中出现事故造成帮工人死亡的,由被帮工人承担赔偿责任,如果帮工人存在重大过失的,由双方共同承担,如果被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担责任。 《最高人民法院关于审理人身...
工伤死亡赔偿金确定哪些情况属于工伤死亡赔偿金
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(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
家属申请了工厂的工伤死亡赔偿,工伤死了家属如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
医疗纠纷死亡的赔偿如何赔偿
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医疗纠纷患者死亡,按照下列项目和标准计算赔偿: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治...
工伤纠纷是怎么赔偿的,法律如何规定
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工伤赔偿也需要按劳动者实际受伤的情况来确定;一般需要承担医疗费用,住院时的生活费,护理费,以及还有工...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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工伤赔偿属于怎样一种纠纷
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按照《中华人民共和国仲裁调解法》第二条的规定。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因...
员工死亡工伤保险如何赔偿,最新的规定是什么
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法律分析 员工死亡工伤保险赔偿如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
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工伤赔偿纠纷属于什么案件类型
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工伤赔偿属于劳动纠纷案件,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷...
工作中死亡怎么赔偿
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在工作岗位值班时间死亡,如何认定工伤,工伤死亡赔偿纠纷如何处理
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在工作岗位值班时间死亡,一般情况下可以认定为工伤(工亡)。建议先向社保部门申请工亡认定。认定工亡后,根据工伤保险条例,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。然而本案最大...
工人因病死亡是否属于工伤?如何认定?
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1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有同时满足在工作时间,工作岗位,突发疾病...