雇佣关系有哪些法律特征
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在实践中雇佣关系主要具有以下法律特征: 1、员工必须亲自履行劳动义务,不能转移给第三人,这是雇佣关系...
吕少真律师|专职律师,3年经验咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我国雇佣关系主要形式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询股份公司设立形式主要有哪些
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系进行依据有哪些
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雇佣关系的依据: (1)从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; (2)从实质要件上,首先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国雇佣关系主要形式有哪些,律师怎么看
我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询商业贿赂的主要形式
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询现在的雇佣关系在我国主要是什么状态
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当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式; 人力资源代理形式等。另外,在建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
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(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国雇佣关系主要形式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是形式雇佣和实质劳动关系
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关于形式雇佣实质劳动关系的规定如下:形式雇佣实质劳动关系指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣童工罪的表现形式有哪些
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(1)雇佣童工从事超强度体力劳动; (2)雇佣童工从事高空、井下作业; (3)雇佣童工在爆炸性、易燃...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国雇佣关系的基本特征是什么
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当前我国雇佣关系的主要形式:农村承包经营户与其雇员;个体经济组织与其雇员;合伙组织与其雇员;承包单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询假冒专利的表现形式有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我国雇佣关系主要形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的性质有哪些?
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中的雇佣关系中存在民事责任纠纷,我需要了解雇主的情况吗
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我国目前法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>行政给付在我国主要有哪些形式
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行政给付的主要形式: 一、抚恤金; 二、特定人员离退休金; 三、社会救济、福利金; 四、自然灾害救济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国法的形式主要有
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法律形式又称为法律渊源,指那些来源不同(制定法与非制定法、立法机关制定与政府制定,等等)、因而具有法...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵害商业秘密的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询国家赔偿的主要方式是?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系有哪些法律规定
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《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国雇佣关系主要形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣关系属于承揽关系还是雇佣关系
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属于承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区别在于:1、雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇佣人可以随时干预雇员的工作,雇员的劳动系一种从属性劳动;承揽关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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