员工一般工伤工资该如何发放
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关于员工一般工伤工资该怎么发放,工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位一般怎么发放试用期工资?
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对一般户可以发放工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询公司法人代表工资一般可以不发放吗
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按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资,这就是受法律保护的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤骨折后工资一般多久发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企拖欠工资,一般几天才发放工资
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关于发放拖欠工资的回答为单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般户可以发放工资么,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般工伤待遇多久可以发放
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员工受伤之后,申请工伤待遇多久的回答,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例没有规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放拖欠工资一般要怎么办?
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我国刑法第二百七十六条之一规定: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般户可以发放工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般病假工资按哪个基本工资发放?
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病假基本工资基数的确定如下: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假工资标准一般发放标准
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1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>退休工资一般几月能够发放
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具体咨询当地政策。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一般户可以发放工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤一般工资发放是多久
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般如何发放工资
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按工资支付暂行规定的要求: 1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2....
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定辞职后一个月一般可以到工资发放会发放吗
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一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳肺炎一般工资如何发放
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用一般户发工资的后果
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一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户,必须书面记录支付劳动者工资的数...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询一般公司怎么发放病假工资
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根据劳动法第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以从法人个人账户发放吗
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工资不可以从法人个人账户发放。公司法定代表人用个人账户给员工发工资有可能导致公司人格与法定代表人个人人格的混同;有可能引发税务风险。公司设立的时候都是要开设账户的。如果出现了私人账户支付工资的情况,说...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般户可以发放工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资延迟发放仲裁一般怎么赔偿
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工资延迟发放的,申请仲裁的赔偿如下:1、全额支付劳动者工资报酬。2、解除、终止劳动合同的经济补偿动报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询个税可不可以用法人账户发放员工工资
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按国家规定,工资应该是走公帐,不能从个人帐户发放...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一般单位的工资如何发放?
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公司找一家银行作为代发工资银行,签订协议,为员工批量办理银行卡。每月发工资时,公司财务将代发数据交给银行。如果公司直接开了基本账户,银行会将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行,公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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