疫情期间没上班有工资吗?我是在餐饮店上班的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间餐饮员工只发基础工资,请问这个合法吗
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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餐饮有限公司有几个法人代表
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餐饮疫情期间员工工资标准是什么
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情餐饮延期期间有工资吗该如何处理
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在疫情期间餐饮业不让营业,员工的工资应该按照相关的规定给予发放...
疫情期间有工资,疫情结束后不想去上班有没有问题
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一般协商处理好是不会扣工资的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式...
不明白,就问一问
疫情期间餐饮人员没有上班,请问有工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工有权利拒绝加班吗
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疫情期间餐饮业员工工资的计算方法
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按照法律规定,员工在正常工作日需要获得正常工资。而如果员工在法定节假日需要加班,则公司必须按照相关法规支付额外的工资报酬。...
餐饮行业员工期间都不上班工资怎么算
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间的餐饮服务人员的工资发放嘛
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
工厂员工在疫情期间没能上班有保底工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工工伤期间工资如何发放
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上班期间强制上交手机合法吗
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没有办法到公司去上班,在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此...
餐饮业上班员工不上班劳动有赔偿吗
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
全职员工上班没时间去餐饮店营业室打疫苗可以吗
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是的,如果企业受疫情影响生产经营困难,可以与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短时间等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳...
疫情期间餐饮行业能正常发工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
疫情期间,私企没有上班的员工如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
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不打疫苗不让上班合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工外出餐饮为何没上班
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在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规...
在餐饮上班,因,拖欠员工工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以提起劳动仲裁要求支付工资并主张赔偿金...
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受疫情影响、不能上班期间工资有没有?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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疫情期间环卫工人上班有补贴吗
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疫情期间环卫工人上班是否有补贴,国家并无统一政策予以规定。根据我国劳动法有关规定,劳动报酬问题一般按劳动合同约定处理。但疫情期间是否有特殊规定还需要先向所在单位核实,或向当地政府有关部门咨询核实。...
请问有疫情公司给员工发工资吗
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...