合同签不成可以赔偿n+1吗
图文234人已浏览
如果公司主动提出不续签劳动合同,应当按劳动者在本公司工作的时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同不续签怎么补偿n+1
图文17人已浏览
关于“N”代表的含义,此处特指经济赔偿,而对于经济赔偿的计算方式,根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,148人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,580人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合同不续签陪偿N还是N 1
问答584人已浏览
第一次劳动合同到期,公司不再续签的,应当支付经济补偿金,即N。第二次以上劳动合同到期,公司决定不再续签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金;即2N。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>什么情况经济赔偿n+1
图文30人已浏览
以下情况经济赔偿n+1: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不续签违约金也可以主张吗
图文137人已浏览
民法典规定不解除合同也可以主张违约金。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1吗,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
视频4,186人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,859人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,617人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022合同到期不续签,赔偿可否谈到n+1?
问答584人已浏览
如果是签了两次固定期限劳动合同,到期不续签,可以争取 2,除此之外,补偿只有,当然公司愿意支付1也行。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同谁可以主张无效
问答584人已浏览
合同当事人、有利害关系的第三人,可以主张合同无效,在损害集体组织或者国家利益的情况下,人民法院依职权主动认定合同无效。根据《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百五...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金要“n+1”吗
图文15人已浏览
《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>到期不续签是N还是N+1
图文28人已浏览
首先,针对初次劳动合同期满后,若用人单位决定不再续订,应按照相关法律法规向员工支付经济补偿金,即通常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续约有n+1吗
图文13人已浏览
合同到期不续约有n+1吗: 1、合同不续签n+1的补偿是根据劳动者在用人单位的工资年限决定的,工作满...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,268人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频3,202人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不续签怎么补偿n+1
问答584人已浏览
关于“N”代表的含义,此处特指经济赔偿,而对于经济赔偿的计算方式,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿依照劳动者在该用人单位从业的时间来计算,每满一年则需向劳动者支付一个月的工资标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不与员工续签合同可否给经济补偿金?
问答584人已浏览
果公司不与你续签劳动合同,或者降低报酬标准与你签订合同,你不同意,这两种情形你均只能得到一个半月工资标准的经济补偿金。首先,依据《劳动合同法》的规定,你是可以获得经济补偿金的。该法第四十四条规定“有下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女工与签了三年,公司说已到不能续签合同只签反聘合同可以索赔吗?
问答584人已浏览
公司作法没有任何错误,你也没有任何损失,你索赔什么啊...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故可以主张经济赔偿吗
图文8人已浏览
在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不愿意续签劳动合同可以索赔吗
图文5人已浏览
依据劳动合同法的规定,除了用人单位提高或者维持劳动合同的条件,而劳动者不续签的,不得要求赔偿,如果用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
视频2,938人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,214人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇主不续签合同员工怎样获得经济补偿金?
问答584人已浏览
公司方不续签的,提前一个月提出,支付四个月工资补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被解除合同, 可以主张经济补偿金吗
问答584人已浏览
旷工被解除合同,不可以主张经济补偿金。劳动者请病假,应当提交用人单位指定医疗机构执业医师出具的建议休养的医学诊断证明书(病假条),并按规定重新办理病假手续。长达两个月没有没有递交假条,用人单位可以按旷...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年不续签合同员工可以主张经济索赔n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问三年合同到期续签可否再签1年
图文18人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
视频460人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期公司不续签,可以主张经济补偿金的标准是什么?
问答584人已浏览
可以主张经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签合同后经理可以主张终止合同吗
问答584人已浏览
签订合同后对方主要负责人发生更换不能擅自主张终止合同,因为合同不会因为主要负责人的变更而失去效力,主张终止合同的,事实上属于违约解除合同,要承担违约责任。根据《民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询