解除试用期需要索赔金吗?
图文64人已浏览
不需要, (1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规...
试用期公司解散可以索要赔偿吗
图文130人已浏览
试用期公司解散可以索要赔偿。虽然在试用期,但已经和用人单位签订劳动合同,是受到法律保护的,因此公司解...
针对试用期解除合同可否索索经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,582人观看
疫情可以索赔费用吗
视频2,012人观看
试用期解除是要索赔的吗?
问答584人已浏览
试用期企业违法解除劳动合同可以索赔。 《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
合同解除还可以索赔吗
图文68人已浏览
合同解除后还能追究赔偿。合同解除后权利义务关系归于消灭,违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...
劳动合同法以前经济补偿是否可以索要
图文60人已浏览
劳动合同法以前经济补偿金是否可以索要:劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支...
不明白,就问一问
试用期解除合同可否索索经济赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,258人观看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,348人观看
试用期是否需要签合同
视频696人观看
强迫解除劳动合同赔偿金可否索要?
问答584人已浏览
现实中的确存在有的单位会为了因为自己的利益而不顾员工是否需要这份工作就直接辞退,而在被员工拒绝的情况下还会想办法强迫与其解除合同,而此时认定自己被侵权的员工就可以向单位索要适当的赔偿金作为弥补自己损失...
公司试用期解除劳动合同,企业能不能索赔
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力,该解除权应当是无条件的,同时,劳动合同法规定劳动者承担...
针对试用期解除合同可否索索经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有通知可以索要赔偿么
图文181人已浏览
试用期不合格被解除劳动关系没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条 (一)款的相关规定,劳动者试...
解除建设合同怎么索赔
图文83人已浏览
建设施工合同解除后索赔可以在事件发生的28天内由承包人向工程师发出索赔意向通知,工程师对承包人的索赔...
民法典合同到期如何索要经济补偿
图文153人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
长期合同解除最高赔偿是多少
视频465人观看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
遇到试用期解除合同可否索索经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期辞职可否解除劳动合同,双倍经济赔偿
问答584人已浏览
女职工孕期具有法定过错的,解除劳动合同合法;反之违法。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工孕期,非本人具有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错,用人单位不得解除劳动合同;劳动合...
在北京未工作的,解除劳动合同可以索要经济补偿吗
问答584人已浏览
符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
解除采购合同如何索赔
图文121人已浏览
解除合同需要索赔的,可以要求违约一方继续履行、补救措施、损害赔偿。赔偿损失损失赔偿额应当相当于因违约...
向出轨对象索要经济赔偿的是勒索吗
图文66人已浏览
向出轨对象索要经济赔偿的,如果通过暴力、恐吓、威胁等方式索取财物的,是有可能构成敲诈勒索罪的。《刑法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,880人观看
解除合同赔偿损失吗
视频332人观看
合同期内可以因劳动合同解除而索赔吗
问答584人已浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可索要
问答584人已浏览
1、劳动者提前解除劳动合同的,赔偿金不可以索要;但劳动者因用人单位原因被迫提前解除的、用人单位提出动议协商提前解除的、非过失性提前解除的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主...
遇到试用期解除合同可否索索经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济法劳动合同试用期
图文475人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
已经履行完的合同能否解除
视频1,810人观看
试用期工伤索赔怎么解决?
问答584人已浏览
工伤和正式员工受,一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国》第二十一条“可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人...
合同到期应该如何索要经济补偿?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...