试用期需要提前多久解除合同
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试用期一般需要提前三日解除合同。劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。用人单位以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除试用期需要索赔金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期解除劳动合同需要赔偿违约金吗, 试用期违约金的责任是怎样的
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在试用期内想解除劳动合同的不需要支付违约金,但应提前三日通知用人单位。 可以约定违约金的只有两种情况,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限及违约金,另一种...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期解聘赔偿是试用期工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除试用期内怀孕要赔偿吗
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能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除试用期需要索赔金吗?,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要赔偿吗劳动合同解除
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1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除试用期需要索赔金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内离职应该索赔哪些金额
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单位招聘员工后,如果员工在试用期内离职,且提前三天通知了用人单位的,一般不可以索赔。如果没有提前三天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
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要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除试用期需要索赔金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期误工过长需要支付赔偿金吗
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同后工资需要发吗
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?试用期解除合同,是用人单位与劳动者双方都享有的基本权利。试用期间,劳动者有权利根据实际工作的时间来获得相应的报酬,无论是按月计还是按日计酬,因此,即便试用期解除合同,用人单位对于劳动者已经工作的时间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解聘赔偿金算试用期吗
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期解除劳动合同的条件是什么需要赔偿吗
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企业试用期解除劳动合同的条件如下: 1.劳动者不符合录用规定。 2.劳动者本身存在过错被辞退。 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有按照约定进行试用期解除劳动合同, 需要赔偿吗
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工伤索赔怎么解决?
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工伤和正式员工受,一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国》第二十一条“可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律上法人试用期被开除需要支付赔偿金吗
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用人单位如果违反了合同的约定与劳动者解除了相应的劳务关系,劳动者可以要求其继续履行劳动合同的,用人单位也必须依照合同的约定继续履行;劳动者如果不要求要人单位继续履行劳务合同,那么用人单位应当依照《劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除试用期需要索赔金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期需要提前多久解除合同
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试用期在通常情况下需要提前3日解除合同。我国《劳动合同法》规定了劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果与试用期签了合同试用期解约需要赔偿吗
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因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解约的不需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
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