解决劳动争议有几种方式
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劳动纠纷的解决方式有以下几种: 一、单位和劳动者自行协商解决。 二、向本单位劳动争议调解委员会申请调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些
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发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式: 1.协商; 2....
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议的处理方式有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议劳务纠纷解决方式?
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根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的处理方式有什么,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是合同争议,劳动争议解决的方式有几种,劳动争议的种类有哪些
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合同争议,又称合同纠纷,是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理有哪些基本形式,劳动争议处理有哪些内容
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劳动争议受理范围 劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的处理方式有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在劳动争议中收集劳动证据方式有哪些
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在劳动争议中收集劳动证据有: 1、证明当事人主体资格的证据; 2、证明双方民事法律关系建立的证据,如...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议请问什么机构处理
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负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动争议的处理方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理程序规定中关于劳动争议的处理方式和处理原则是怎样的
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第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>处理劳动争议的原则有哪些,劳动争议处理的程序是什么
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动法第七十八条【劳动争议处理原则】解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的特征是什么, 劳动争议的主要表现方式及处理原则是怎样的
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劳动争议的特征: 1.纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁管辖的方式有哪几种
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劳动争议仲裁的管辖: 1.地域管辖; 2.级别管辖; 3.移送管辖; 4.指定管辖。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询什么是劳动争议?劳动争议处理的原则是什么
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解决劳动争议的原则:调解原则;及时处理的原则;以事实为基础,以法律为准绳的原则;当事人在适用法律时应当平等;其他。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>申请了劳动仲裁处理以后怎么办劳动争议处理的方式有哪些
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1、一般仲裁委会做调解工作,但要双方自愿,并且能达成一致意见才可以; 2、申请劳动仲裁不收费,但如果到法院起诉,则收取诉讼费10元; 3、劳动仲裁时效为1年,你需要在一年内提起仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的处理方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议和劳务争议有什么区别
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劳动关系与劳务关系争议有下列区别: 1、关系主体的范围不同; 2、关系主体间的地位不同; 3、关系适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询发生了劳动争议有什么处理方法
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发生劳动争议时,当事人不想协商,无法协商或达成和解协议后不履行的,不想向调停组织申请调停的调停,无法调停或达成调停协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的,除本法外,还可以向人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议和劳资纠纷有哪些处理方式
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1、和解。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的...
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