工资至今拖欠2个月违法吗
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工资欠了两个月了是违法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
最长不能拖欠几个月工资
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根据我国法律规定,多久都不可以拖欠,用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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拖欠两个月工资怎么办
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拖欠工资给几个月违法
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拖欠工资是违法的,拖欠多久是违法的。法律规定工资应当按月支付给劳动者,用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天未支付工资的,构成拖欠工资是违法的。...
工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
第一个月拖欠工资合法吗
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第一个月压工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存...
不明白,就问一问
拖欠工资几个月的违法,律师怎么看
工资拖欠三个月怎么办
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拖欠工资五个月怎么办
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拖欠工资一个月怎么办
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拖欠几个月工资算违法吗
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
公司拖欠工资几个月算违法
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工资须按月支付,超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。公司拖欠工资不发,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 1、《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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拖欠工资几个月能申请劳动仲裁
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法律中并没有明确规定拖欠工资的时间,通常情况下均以劳动合同总约定的日期作为工资发放日期。若用人单位没...
薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
企业为什么不会拖欠员工几个月工资
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依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资...
工厂拖欠3个月工资怎么办
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拖欠工资4个月该怎么办
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遇到拖欠工资几个月的违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资几个月
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工资拖欠的处理办法有: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1...
请问老板拖欠员工工资几个月是违法的?
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拖欠工资案件不属于公安部门受案范围,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用...
拖欠工资5个月算违法吗
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拖欠工资5个月是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
物业费拖欠几个月是合法的
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物业费拖欠多久都是不合法的。根据相关法律规定,业主应当按约定向物业公司支付相应物业费,如果经催告后仍...
拖欠房租半个月违法吗?
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可以报警,但是这涉及的是民事纠纷问题,警察一般是不管的,他们去了也只是做做调解工作。在这样的情况下,...
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公司拖欠一个月的工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠一个月工资算违法吗?
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1、违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳...
拖欠工资半个月是否违法
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1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
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企业拖欠员工工资几个月可以解除合同
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企业拖欠员工工资3个月,员工可以申请解除劳动合同,并要求赔偿。...
公司拖欠两个月工资怎么办
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拖欠工资半个月算违法吗
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拖欠工资半个月是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
拖欠工资5个月算违法吗?
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...