在单位工作九年,合同期满,解除合约该如何赔偿?
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合同期满,用人单位不再续签合同的话,工作满一年,支付一个月工资的补偿金。用人单位以高于原合同的待遇要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位工作9年,现在要和我解除合同,该怎么赔偿
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违法解除劳动合同的赔偿18个月的工资,协商解除9个月工资赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作35年单位要解除合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在单位工作九年,合同期满,解除合约该如何赔偿?
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合同期满,用人单位不再续签合同的话,工作满一年,支付一个月工资的补偿金。用人单位以高于原合同的待遇要求续签合同,劳动者不愿续签的,合同终止,不支付补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>35年过后的单位要解除劳动合同我要怎么办
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工作35年单位要解除合同赔偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资进行支付;六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位工作35年了单位违法辞退我怎样赔偿
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1、如果是公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作35年单位要解除合同如何赔偿,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在单位工作11年了单位要解除劳动合同赔偿金怎样赔
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违法解除劳动合同,可以主张双倍工资作为经济补偿金,22个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位可解除劳动合同的条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证,依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益,解除劳动合同也要符合一定的条件,那用人单位解除劳动合同有哪些条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿?...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作35年单位要解除合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不想在工作单位干了,如何解除合同
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企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。 一、就企业而言 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我因生病被解除合同,工作八年,单位要赔偿多少金额
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作35年工资辞职单位是否终止合同
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劳动者在单位工作35年,如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要支付十二个月工资的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工作35年单位要解除合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定合同,单位要解除合同,单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除,依据你工作时间,工作一年支付二个月工资的赔偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后单位要赔偿
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合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不想在工作单位干了,如何解除合同
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企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。 一、就企业而言 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位继续工作15年,单位可以解除合同吗?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我与单位合同期满解除合同单位要如何补偿我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工调动工作岗位解除劳动合同,单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作35年单位要解除合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有到期,用人单位解除要如何赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,若无签订书面合同的,可要求支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如何解除工作岗位的合同
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同年假补偿如何要求单位补偿
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未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资,那么还需要支付200%。第二,用人单位称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反法律规定,...
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