加班调休未休完作废吗
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劳动法里没有规定加班的补休必须在某个日期内休完,日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决,协...
加班用来调休是否合理
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只要双方同意就是合法的: 1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。 2、用人单位,安排劳...
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加班不给加班费给调休违法吗
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星期天与平常调班合法吗
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周末加班调休是周末加班调休是否合法
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到...
加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
不明白,就问一问
加班调休合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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法人加班只能调休吗?
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所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
周末加班需要调休回来吗入职加班调休怎样休?
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就你描述的问题入职加班调休怎么休,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第...
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公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
一般加班不给调休
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在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准...
员工有权利拒绝加班吗
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加班费怎么支付
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加班费调休然后就不给加班费了这是合法吗
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具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
国庆节加班调休的方式代替加班工资,合法吗?
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劳动保障部门指出,在10月1日至3日这3天法定假日里,采用事后调休的方式替代加班工资,这是不合法的。按《劳动法》及配套法规的规定,国庆7天长假中,10月1日至3日是法定节假日,用人单位应向在此期间加班...
安排双休日加班月底放班调休合理吗
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公司安排双休日加班月底放班调休,如果保证每周休息一天,合法。...
调休能否代替加班
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工作日加班的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,不能安排调休来代替支付加班费用。只有休息...
平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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囯庆节怎么调休
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一个月休息四天合法吗
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国庆加班只调休不给加班工资合理吗
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
公司加班,我想加班后调休公司不让,延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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试用期加班可以调休吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
不打疫苗不让上班合法吗
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加班调休假条,加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
周末加班调休能加倍吗
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休息日安排工作按同等时间补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休...