辞职后公司多发工资要不要退
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要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上市公司辞职一定要发工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没发工资要辞职要辞掉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞职提前一天要发工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司老不发工资是否有必要辞职
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是否辞职属于自己的个人意愿,但是公司拖欠工资的行为已经违反了劳动合同法的相关规定。未按照劳动合同的约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没发工资要辞职要辞掉吗,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,公司没有给员工发工资,可以要求还吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没发工资要辞职要辞掉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司一个月没发工资算犯法吗
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员工违反提前30天书面通的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职公司要求退还工资合法吗
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辞职公司要求退还工资不合法,公司侵犯个人利益的,可以直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下: 1...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司没签合同辞职需要打辞职报告吗?
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公司没签合同辞职需要打辞职报告。未签订劳动合同所拥有的权利与签订了劳动合同的劳动者是一样的,因此也应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没发工资要辞职要辞掉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司三天内辞职需要发放工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职没走人能要回工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保没发工资,要辞职算违约吗
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如果你自愿申请辞职,那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职,你除了可以要求补交社会保险外,还可以主张经济补偿金。你可以根据劳动合同法第三十八条和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资,主动辞职单位有赔偿吗
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公司没发工资主动辞职单位没有赔偿金。如果理由是单位拖欠工资,可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>实习期辞职辞掉可以获得工资吗
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有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞职了,2个月内没发工资可以要回吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》 第三十八条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>今年18号辞职公司没交社保需要发工资吗
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18号辞职公司该交本月社保。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当及时补缴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没发工资要辞职要辞掉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给,用人单位应当结清工资,但可以要求劳动者赔偿损失,具体双方可以协商解决。根据法律规定,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞职员工会降工资吗
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1、降薪的处理方法:企业单方降薪显然是不合法的,按照法律规定最好采取协商降薪,由单位与员工协商一致降低劳动报酬,必须征得员工同意,这种方式属于属于你情我愿,不会存在法律风险,但用人单位在操作过程中需保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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