劳动监察大队受理劳务关系吗
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如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的,只要证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地...
劳动监察部门如何鉴定劳动关系
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依据我国相关法律的规定,劳动监察部门是不能确立劳动关系的,能确立劳动关系的部门是劳动争议仲裁委员会或...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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的归劳动局监察管不?
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公司拖欠我一月工资,公司在永年县XX内,找劳动监察投诉人家说归开发区管委会管,管委会调解了,公司还是不给,管委会也无能为力,让找劳动局监察,劳动局监察仍然说不归他们管,我该找谁啊!我该怎么走下一步进行...
转移社保关系算劳动监察吗
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依据我国相关法律的规定,劳动监察裁决补缴社会保险费用是实行一裁终局制度的,裁决书看作出之日起开始生效...
劳动关系归法院吗
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可以到法院的,认定事实劳动关系主要是看是否受单位规章制度的约束,单位是否给记考勤,工资由谁发,是否有...
不明白,就问一问
劳务关系归劳动监察管吗?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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有关劳动关系归哪里管?
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当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。 2、用人单位与劳...
2022年雇佣关系劳动监察受理吗
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不会。劳动监察受理范围:违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳...
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承揽关系纠纷归劳动仲裁管吗
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承揽关系是合同关系,承揽关系产生争议的,不适用劳动仲裁的规定,当事人可以提起民事诉讼或者申请仲裁解决...
出国劳务问题在劳动监察管理范围吗
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关键要看是否有劳务派遣单位。以及外国的用人单位的是否是在我国的法人单位。...
劳动局,劳动监察大队,劳动仲裁三者有什么关系
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动监察大队和劳动局是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖。劳动局现在和人事局已...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳务关系发生工伤如何处理
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聘用关系和劳动监察能认定吗
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不会。劳动监察受理范围:违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳...
劳动关系归哪个部门管
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
未签劳动合同到底归劳动仲裁还是劳动监察管
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没有签订劳动合同,是属于劳动仲裁的受理范畴。没签劳动合同的,在申请仲裁时需要提供可以证实劳动关系的相关证据。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
劳动争议仲裁可以管辖劳务关系吗
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不可以。劳动争议调解仲裁只适用于用人单位与劳动者之间的劳动争议。劳务关系不属于劳动关系,劳务纠纷也不...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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监察机关对哪些人员进行监察
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劳动纠纷归警察管吗
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1、依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。 2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行...
劳动监察大队解除劳动关系需要多久
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 因当事人逃匿、无法取得相关证据或者...
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雇佣关系劳动监察是不是受理
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劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。 我国法...
劳动与劳务赔偿区别
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劳动监察部门应该如何确认劳动关系
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。根据相关法律,劳动者和用人单位是否存在劳动关系引起争议,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位招聘工人未签订书面...
出国劳务问题在劳动监察管理范围吗
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关键要看是否有劳务派遣单位。以及外国的用人单位的是否是在我国的法人单位。...