有关劳动关系归哪里管？

大家都在问查看更多

• 问劳动关系确认的管辖权是哪里
  

  请求确认劳动关系的劳动争议案件，议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳务关系与劳动关系赔偿区别在哪里
  

  1、劳务关系下员工发生工伤，不适用工伤保险条例，而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。 2、劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。

• 问雇佣关系和劳动关系的区别在哪里？
  

  劳动关系 的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系。雇佣关系中，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,151人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  523人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,891人已观看

• 1'08
  关系证明去哪里开

  9,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系归劳动监察管吗?

  383人已浏览

• 
  劳动关系管理有哪些

  126人已浏览

• 
  劳务关系归哪个部门管

  468人已浏览

• 
  劳务关系和劳动关系的区别在哪里？

  106人已浏览