劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
如何确认劳动关系,劳动关系有哪些特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系包含哪些,劳动关系有哪些种类?
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按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数。2)间接实现劳...
事实劳动关系的情形有哪些,怎样处理事实劳动关系
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一、事实劳动关系的情形有哪些 事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、...
劳动关系有哪些类型? 如何区分劳务关系?
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劳动关系的存在形式有: 1.应签订而未签订劳动合同; 2.以口头问答代替书面合同; 3.以其他合同代...
不明白,就问一问
劳动关系管理有哪些,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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有关劳动关系归哪里管?
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当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。 2、用人单位与劳...
劳动法中有哪些劳动关系
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按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。...
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事实劳动关系和劳动关系的鉴定标准有哪些
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事实劳动关系的认定标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制...
什么是劳动关系管理啊?
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劳动关系管理的作用: 1.兼顾各方利益; 2.以法律为准绳,协商解决争议; 3.预防劳动争议。“劳动...
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
合同关系有哪四种
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳动关系的标准,劳动关系有哪些要素
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范围内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬为对价建立的社会经济关系。 (三)劳动关系存在期间,用人单位...
如何区分劳动关系和劳务关系,事实劳动关系有哪些
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一、如何区分劳动关系和劳务关系 区别劳动关系与劳务关系最根本的条件是:是否具有从属关系。劳动关系的双方是不平等的企业对劳动者有管理权力,即企业可以要求劳动者按企业的规章制度行事,提供劳动时,要按企业的...
事实劳动关系包括哪些劳动关系
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属于事实劳动关系的情形有: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并...
劳务派遣工有哪些劳动关系?
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位...
劳动关系与行政关系有哪些联系和区别?
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劳动关系是用人单位和劳动者签订的一方提供劳动另一方支付劳动报酬后用人单位与劳动者之间的关系。...
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户口本关系有哪几种
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两违办和城管什么关系
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劳动关系证据的种类有哪些,劳动关系证据种类有哪些
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些?
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1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国社会保险法》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国行政处罚法》 6、《中华人民共和国行政许可法》 ...
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如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合...
工程项目管理的内容有哪些
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办理劳动关系证明,有哪些材料?
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可以证明劳动关系的资料有以下这些:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招...
哪些是劳动关系?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 用人单位...