工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下，在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
早上上班途中，在上班车上突发疾病死亡算不算
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看死亡原因吧，上班路上发生交通事故公司才需要承担责任，如果是职业病公司可能也要承担责任...
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加班突发疾病算不算工伤？劳动法对工伤有什么规定？
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第一，抢救无效去世可以申请公司认定，并获得工伤赔偿金；第二，可以帮你申请工伤认定，并获得赔偿金，维护...
张丽丽律师|
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下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病：只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
上班的突发疾病算不算工伤？，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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算不算工作岗位突发疾病
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不算工伤，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
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上班路上突发疾病算工伤，哪条法律是规定不赔的
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如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
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工作岗位上突发疾病不算工伤应承担什么样的
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单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。 （1）可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作期间突发疾病算不算工伤？或者能不能视同工伤
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要看具体原因，如果是因为工作原因受伤，是工伤。如果是因为自身身体疾病，就不能算工伤，只能算工作期间患...
张神兵律师|
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职工在非上班时间在办公室突发疾病死亡的算工伤吗
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一般来讲，不构成工伤。构不构成工伤应当进行认定。...
章法律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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关于提前上班突发疾病死亡算工伤的问题
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提前上班突发疾病死亡算工伤吗？工伤认定在实践中是比较有争议的，例如提前上班，突发疾病死亡的，算不算工伤？在工作过程中突发疾病死亡的，虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度，但是该情况下不属于否定工伤认定...
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在工作岗位上突发疾病, 上班到钟点, 算不算工伤, 怎样才算视同工伤
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突发死亡或者48小时内死亡的，才属于工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、...
四川在线咨询顾问团
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下班时间在工厂宿舍突发疾病算不算
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即使上班时间或在工作岗位上，突发疾病只要没有当场死亡或在48小时内经抢救无效而死亡的，都不能算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...
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突发疾病算不算工伤，疑似事故，该如何处理
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤住院突发疾病死亡算工亡吗
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工伤住院突发疾病死亡一般不算工亡。员工生病死亡算工伤，但是需要在特定情况下，即在工作时间和工作岗位，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤，在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...
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员工在上班期间突发病致死，算工伤吗
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属于工伤，可以享受工伤保险待遇。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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在加班的情况下因为病突发疾病算工伤吗
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1、工作时间外加班突发疾病一般不算工伤。 2、根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 3、加班时间也属于工作时间。...
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工作中突发疾病，保险公司算不算工伤
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如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
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