员工在上班时突发急病死亡属工伤吗?应怎样赔偿?
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是工伤,单位或者个人报工伤...
员工在上班期间突发脑梗赔偿
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上班时间脑梗是否有赔偿需要根据情况决定,具体如下: 1、上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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上班期间突发疾病上班期间大病住院算工伤吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
在工地工棚准备上班突发心脏病算不算工伤
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上班准备或下班尾活,应认定工伤,主要看单位是否办理保险,如果没办单位要全部承担。...
上班期间突发高血压而导致摔伤算不算工伤呢?
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准确地回答,不能认定为工伤!一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事...
不明白,就问一问
员工在上班期间突发病致死,算工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在上班时间突发疾病在工作岗位发生事故算工伤吗?
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
外来务工人员上班期间上厕所突发疾病死亡属于工伤吗
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应当认定为视同工伤。工作时间,工作中上厕所突发疾病死亡,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“工作岗位”,上厕所突发疾病死亡的,应当...
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上班途中回家拿工具突发疾病死亡在家能算工伤吗
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在工作岗位,突发疾病,48小时内死亡,可视同工伤。至于您这种情形,可申请认定看看,以认定为准。...
我在上班时间,突发高血压,引发脑梗死,算工伤吗?
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是否构成工伤需要有机构进行认定关...
在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工在上班途中突发心脏病死亡工资怎么算
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法律规定是这样的:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如果构成工伤赔偿明细:死亡后直系亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。...
突发病死在工作岗位算工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。但是如果不是在...
在电厂上班12天突发疾病死亡算不算工伤?
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《工伤保险条例》第15条第1款第(一)项规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。也就是说,职工虽然不是因为工作原因死亡,而是突发疾病...
员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
在上班时间。在生产车间突然死亡算工伤吗?
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1、在上班时间突发脑出血死亡算工伤的。 2、按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
在工地上突发病的,算工伤吗,人没有死
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的与致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标...
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上班途中突发疾病死亡属于工伤吗
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上班途中突发疾病死亡,视同工伤,按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇。在工作时间和工作岗位,突...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工隐瞒病史,工作期间突发心脏病死亡,算吗
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属于工伤!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的...
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...