在工作中受伤了,如何算工资
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工伤的话,在治疗和休养期间就是停工留薪 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
如果受了工伤算工龄工资吗?
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很多人不清楚工伤算工龄工资吗,具体来说是1、停工阶段,双方之间还有劳动关系,所以算工龄; 2、在停工...
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在厂里受伤算工伤吗
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被车撞了误工费该如何算
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工伤工资如何算,工伤工资应该怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
孩子受了工伤,工伤情况下如何计算工资
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
在工地受伤。工伤该如何算
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员工在工作过程中受伤,是属于工伤范畴,员工在申请工伤认定,认定为工伤之后即可享受工伤待遇。 员工工伤...
不明白,就问一问
受了工伤工资要应该如何算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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上下班途中受伤算不算工伤
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工厂受伤骨折如何赔偿
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受工伤半年了,还没好,工资应该如何发放
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有停工留薪期的,按照停工留薪期的标准发放,停工留薪期结束如果伤情还不稳定可以申请延长...
工伤误工费计算是应该如何的,我在工作的受伤了
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根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害...
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朋友受到了工伤,请问时薪工伤工资如何算?
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想要知道时薪工伤工资怎么算,应该了解以下内容 1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者...
停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算
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本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。《工伤保险条例》第三十七...
工伤期间,工资应该如何计算,怎么计算工资
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对于工伤期间病假工资如何计算方法,首先要了解伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工受了一点小伤工资应该怎么计算
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公司过错的话应该不扣工资,看公司良心了你问劳资吧。扣工资你也没招...
孩子受了工伤,工伤情况下如何计算工资
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
出差受伤算工伤吗,应该如何处理
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出差受伤是算工伤的。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工享受工伤待遇。...
工伤认定期间受伤工资如何算
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
2023年受了工伤职工应该如何做工伤鉴定
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受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。 单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工地受伤了都有哪些赔偿
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加班出现工伤应该如何处理?受了工伤如何办?
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
闯进工地受伤应该如何办,闯进工地就受伤了
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不小心闯进工地受伤的,工地没有提示语,工地方有责任进行赔偿的。...
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如果在实习期受伤无法工作,工资应该如何结算
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应该由单位担。...
工伤如何处理
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工伤赔偿后离职应该如何算工资?
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
工伤应该如何报销,在上班的时候受伤了,要应该如何报销
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职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...