朋友受伤了,请问员工受伤是否要申报工伤?
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以下所引用的条例皆来自《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)1、申请时间:第十七条职工...
我朋友在工地上受伤了,请问工伤社保如何报?
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工伤保险的报销流程: 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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我朋友受了工伤,请问2022年天门工伤如何赔偿
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(1)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (2)住院伙食补助费,本单位因公出差...
朋友受伤了,请问有谁知道如何查工伤鉴定时间?
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工伤鉴定结论出来,即可进行工伤保险待遇结算。工伤职工劳动能力鉴定评定的伤残等级是确定工伤保险待遇标准...
朋友在工作中受伤,请问工伤赔偿伙食补助如何算
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工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点...
不明白,就问一问
朋友受到了工伤,请问时薪工伤工资如何算?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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工厂受伤骨折如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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给朋友干活受伤了算工伤吗
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如果仅仅是给朋友帮忙,帮忙过程中受到伤害,就不存在劳务关系或者雇佣关系,因此,不属于工伤。根据法律规定:“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责...
工伤认定时效性,朋友工作伤到了手
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
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朋友受工伤了,请问工伤护理费赔偿如何办理的啊?
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工伤生活护理费分两种情况: 一种是职工医疗期内的工伤护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条,生活不能...
朋友受了工伤。请问工伤待遇是否有营养费?
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工伤赔偿没有营养费。工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或...
朋友受工伤了,请问如果申请工伤赔偿要发票原件吗?
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工伤保险报销费用一定需要使用发票原件。 工伤报销是在员工医疗终结之后,到社保中心进行工伤待遇审核后下...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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2022年朋友受了工伤,要如何认定
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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立...
朋友受了工伤,请问律师工伤待遇发放查询怎么查
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工伤待遇发放查询其实很简单的。工伤职工可以要求用人单位出示清单,用人单位不出示的,可以持本人身份证到社会保险经办机构(社保局)工伤科查询。...
我有一个朋友被手工伤死了请问是工伤
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工伤赔偿时间 1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如...
朋友工作时受伤,我想问一下工伤认定书丢了如何办?
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员工在申请劳动能力鉴定时,一定需要提供工伤认定书,即可已拿到劳动能力鉴定书,那么肯定是工伤。而且已经...
朋友因工受伤,请问工伤赔偿标准条例是如何的?
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职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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朋友受伤了,请问一下十级非工伤赔偿是怎么计算的啊?
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十级伤残划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 2017年十级伤残赔偿标准方式: 一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居...
朋友想知道工伤一个星期如何算月工资
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希望能帮助到你 按本人正常工资标准。发生工伤的,第一时间要求单位向劳动局申报,单位不申报的,可在工伤一个月后自行向劳动局申报。工伤认定下来后向劳动局申请评残,拿到评残结论即可向劳动局申领工伤待遇(买了...
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朋友工作受了工伤,问下拿到工伤伤残鉴定后怎么办
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拿到伤残鉴定后,劳动者如果要继续在公司上班就妥善保存工伤后的所以资料,离职的时候和公司协商怎么赔偿。...
受工伤应该得到哪些赔偿
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工伤赔偿工资如何划分?请朋友说详细点
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最近农民工受工伤的案件挺多,我来给你说一下工伤里工资的认定是怎么样的吧:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
朋友受了伤请问关于工伤待遇差额是怎么样的
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工伤后造成的工资差额由用人单位支付的。关于工伤待遇差额的问题,根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...