在法律上同工同酬有哪些规定
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时;不分性别、年龄、民族、残疾、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律上的同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对同工同酬的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同生效的法律规定
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询同工同酬的法律规定
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根据《劳动法》第四十六条的规定:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。"关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第39条的规定,《...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法律规定企业未同工同酬能不能仲裁
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未同工同酬的企业可以仲裁。同工同酬是指用人单位在从事同一工作时,不分性别、年龄、民族、地区等,只要提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同工不同酬解决办法的规定是什么
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同工不同酬解决办法的规定是申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同工同酬的法律规定,律师怎么看
合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询房屋买卖合同无效的情形法律规定
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询同工同酬法律规定
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劳动法对同工同酬相关法条规定 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有关同工同酬的法律规定
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对同工同酬的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法之中关于同工同酬规定
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《劳动法》有下列关于同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保管合同的报酬法律有什么规定
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一、保管合同的报酬的法律规定: 寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。 当事人对保管费没有约定或者约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同工同酬必须具备哪些条件,同工同酬是如何规定
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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到同工同酬的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律是怎样规定同工同酬的?
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法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬的法律规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬的法律规定是什么?
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定中同工同酬的规定是什么
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工资支付暂行未明确规定同工同酬。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法对同工同酬做出了如何规定
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劳动合同法对同工同酬做出了下列规定: 一、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 二、同工同酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律上规定同工同酬是怎样规定的
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法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬的法律规定那年实行
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同工同酬的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工薪酬保密符合法律规定吗?
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我国法律对薪酬保密没有作出规定,也没有禁止企业对薪酬进行保密,所以薪酬保密不违反法律的,是否合理要看...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同工同酬在法律上是怎样规定的
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《工伤保险条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都享有工伤保险的权利,用人单位应当为包括农民工在内的职工缴纳工伤保险费。 劳动和社会保障部在二○○三年三月二十日给最高人民法院民事审判第一庭的《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬的法律规定具体是什么?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者...
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