劳动仲裁时有工资工资税金吗
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关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动仲裁时是否有工资
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劳动关系存续期间劳动者支付正常劳动,有工资;劳动关系终止的,劳动者诉求恢复劳动关系被支持的,则仲裁期...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动仲裁要工资有时效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>讨工资不能超出劳动仲裁时效吗
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讨工资不能超出劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期间的限制。劳动争议申请仲裁的时效期间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁要工资有时效吗?,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁要工资有时效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工劳动仲裁是否具有时效
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员工劳动仲裁有时效,其规定的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年,仲裁时效的起算以权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁处理有时效要求吗?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁要工资有时效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁规定劳动者要求仲裁时效有期限吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>投诉工资问题劳动仲裁有效吗
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当然有用的,如果是拖欠工资,可以到当地劳动部门投诉,申请仲裁,毕竟是自己劳动所得,企业没有理由拖欠员工工资的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动仲裁申请社保补偿有时效吗
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当事人申请社保补偿是有劳动仲裁时效的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由而中止的,则从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时工资卡复印件有效吗工伤票据复印件有效吗
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有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面原件的方式,以防...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间发工资
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询仲裁是否具有劳动仲裁时效?
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劳动争议仲裁时效诉讼时效具有以下四个方面的突出特征: 第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的 第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资需要时效吗劳动仲裁申请多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁要工资有时效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的劳动仲裁时效
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提请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果是拖欠工资的争议,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁拖欠工资多长时间会有效
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资双倍赔偿的劳动仲裁时效
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起。根据上述规定,双倍工资的仲裁时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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