增员减员解除劳动合同有没有无效法律依据？
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单位减员解除劳动合同的行为如果符合《劳动合同法》第四十一条的规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
无限期劳动合同离职有没有法律依据
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无限期劳动合同离职的法律规定有：劳动者与用人单位协商一致，可以解除无限期劳动合同；劳动者以书面形式通...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，7年经验在线咨询
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
ktv做服务员没有劳务合同可以在那上班吗？
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可以工作，如果权益受到侵害，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动...
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撤销合同适用几年诉讼，有没有法律依据
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撤销合同利用诉讼的方式申请撤销合同的期限为一年。 《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民...
吴莉律师|
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劳动合同和聘用合同啥区别，有没有法律依据
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劳动合同和聘用合同啥区别 1、法律依据不同。 劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
ktv服务员劳动合同一般几年，有没有法律依据，律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
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物业服务人的一般义务有哪些，有没有法律依据
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物业服务人的一般义务是，按照物业服务合同的约定，对物业服务区域内业主共有的部分进行维修、养护、绿、化清洁，同时有义务维护物业服务范围内的基本秩序，保障业主的人身财产安全，对于相关的违法行为，物业服务人...
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法律依据劳动合同期限有几种
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几...
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员工拒签劳动合同公司可解聘吗，有没有法律依据
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员工拒签劳动合同公司可以解聘，但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序，如果员工和公司...
刘伟长律师|
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饭店服务员辞职没有劳动合同
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劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...
丰培铭律师|
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非法种植毒品原植物罪一般判几年，有没有法律依据
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非法种植毒品原植物罪的判刑标准依据的是《刑法》第三百五十一条。 根据《刑法》第三百五十一条的规定，非...
刘伟长律师|
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用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
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转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|
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服务业一个月几天？有法律依据么？
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劳动法规定一个月的休息至少是4天。服务行业的休息办法可以经劳动行政部门批准采取特殊方式。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至...
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KTV服务员签合同吗
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不管哪里都有可能出现骗子公司，是不是骗子公司有一点可以明显判别：还没给你发工资，甚至还没正式跟你签合同之前就问你要钱，你就立马走人，不要管他是什么理由，保证金，服装费，体检费等等。都是诈骗行为。...
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一般法律对深圳劳动合同服务有要求吗
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。 律...
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法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括： 1、主体不同； 2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师|
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租地合同的诉讼时效是几年，有没有法律依据
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租地合同的诉讼时效一般是三年，法律另有规定的，依照其规定。 根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民...
刘伟长律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
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合同到期没有写续签几年合同法律依据
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原来签订的劳动合同到期，不会产生续签劳动合同效力，但是如果劳动合同到期后，双方同意继续发生劳动关系，应在1个月以内签订书面劳动合同。且双方已签订2次固定期限劳动合同的，应签订无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
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尽管双方都受法律保护，但劳动协议和劳动合同还是有所区别的，劳动合同指的是由劳动局颁发的，法律性强；劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定，用人单位能够制定不平等条款。...
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试用期协议算不算劳动合同，有没有法律依据
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根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
刘伟长律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同辞退员工补偿如何计算，有没有法律依据
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辞退员工的补偿一般需要根据劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来确定。但是在计算经济补偿金的时候，经济补偿金最长的支付期限最长不得超过十二个月，并且如果用人单位违法辞退劳动者的，需要支付双倍赔偿。...
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进公司没有签合同未签署劳动合同被辞退一般有什么法律依据
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
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