单位发放生活费国家有规定吗
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劳动没有具体规定,但对劳动法解释中说,如果因单位效益不好,长期放假,应该支付员工基本生活费。...
如果单位没有活给工人放假工人怎么办
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是劳动合同还是承包合同...
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丧假法律规定有多少天
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国家规定的丧假有多少天
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住院期单位应给多少菅养生活费
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营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额,一般在住院期间营养费每日30元。...
我没有工作该给女儿多少生活费
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抚养费数额为有固定收入,按其收入20%-30%给付。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行...
过了停工留薪期没有上班单位应该给我生活费吗
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不会的。...
不明白,就问一问
现在单位放假有没有规定应该给多少生活费,律师怎么看
子女扶养费应该给多少
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工亡单位应赔偿多少钱
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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企业给她放假十几年却没有生活费
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1.企业给她放假十几年却没有一分钱的生活费,是否可向其单位要求其起码的生活保障? 企业放假,劳动合同并未解除,单位有义务给付基本生活费。 2.企业说是在报上登出了公告,但她的家人都在同一城市中,确没有...
单位给我放长假不给生活费对吗。只给交保险金
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
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单位没有给教生育险,应该吗????
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用人单位为劳动者办理社保时应当包括生育险...
我现在有病,单位不给假,我该怎么办
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1、确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法...
现在单位对劳务工或者干够多少年有没有煤火费的规定
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应当按照国家规定予以发放。...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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现在跟我在生活男方每月最低应该给多少
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双方可以协商孩子抚养费的数额和支付方式,协商不成可由法院判决,一般是有固定收入的按月总收入的20%至30%支付。...
后生活费应该给多少?费怎么给
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抚养费可双方协商,一般按照工资收入的20%到30%按月支付。法律依据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当...
用人单位放假生活费应按什么标准支付
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用人单位放假,应当按照当地政府规定的标准发给生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位由于开工不足等原因放假的,放假在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
现在法律规定有没有陪产假,有是多少天
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领取《独生子女优待证》者增加产35天,女方产假期间应给予男方看护假10天。...
工厂放假半年,该不该给发生活费。
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每周工作5天,放假期间支付工资不应少于当地最低工资标准。...
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干活没有签合同不给钱怎么办
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没有结婚证生孩子罚款多少
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女性做人流后单位应该给假期吗?有没有规定呢
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已婚没生育过小孩的,就是符合计划生育的,只要出现人流都可享受小产假:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
放假在家没活干单位可以发放工资吗?
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原劳动部发表的《工资支付暂行规定》中明确要求,不是因为劳动者的原因公司停止工作,而是在工资支付周期内停止工作的,使用者必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动...
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在单位生病,现在不能干活了,,,,,
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在规定的医疗期限内,单位发放病假工资,超过此期限,单位可以解除劳动合同...
单位诈骗判多少年
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因工受伤现在作鉴定单位不给生活费了我该怎么办?
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工伤的诉讼时效是一年,协商不成的情况下,建议你及时申请工伤认定,走司法途径,维护自己的合法权益。...
小孩生活费应该给付多少
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小孩抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高...