我在单位上班生病了单位给医保停了我该怎么办
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员工生病,公司没有购买医疗保险,是需要由公司承担医疗费用的。 按照现有法律法规,医疗保险不能通过事后...
疫情期间我没有上班,单位应该怎么给我发工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
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停工留薪期一般不多长时间
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停职留薪期间一般不超过几个月
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单位应该结清工伤停工留薪期的费用吗
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工伤职工所在单位应当在停工留薪期内,按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以延长,但延长不得超过12个月。...
停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
停工留薪期后可以上班吗
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在停工留薪期内不需要上班,用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停...
不明白,就问一问
过了停工留薪期没有上班单位应该给我生活费吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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停工留薪期从什么时候开始计算
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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在单位上一年班了单位没有给我上应该怎么办
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那你可向公积金部门进行投诉的建议来电咨询,XX将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。...
工伤停工留薪期内,单位应该给员工赔偿哪些费用
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职工受工伤后,停工留薪期间,用人单位应按《工伤保险条例》的规定,支付工伤停工留薪的工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
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停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
在停工留薪期能否上班
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可以上班。停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;第五、一至四级伤残职工在停...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在单位上班没交单位应该把钱给我们吗
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国家强制单位交纳社保,你可要求单位补交社保...
工伤后单位不给停工留薪期工资怎么办, 停工留薪期应该由谁承担责任
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工...
工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗,停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
停工留薪的工资里面包含生活费吗
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,
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养老统筹是单位和个人按照不同的比例分别缴纳的,单位应当承担的部分,只要你们没有解除劳动关系单位就应当...
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加班不给加班费给调休违法吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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单位,我应该得最低生活费吗
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放一个月假,按照劳动合同约定给你们发工资。如超过一个月,工人也不用上班,则每人每月不应低于当地最低生活保障费标准。...
生病期间单位有权利给公司停工停薪吗?
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1、疫情期间公司无权停工停薪,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标...
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疫情原因,不上班有工资吗,还说给我们停薪留职
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
监狱需要交生活费吗
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享受停工留薪待遇, 生活不能自理的有护理费吗停工留薪期一般不超过
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享受停工留薪待遇,生活不能自理的有护理费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
只要在停工留薪期内上班,停工留薪期就是算终止了吗?
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依据《例》之规定,停工留薪期的按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...