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企业给她放假十几年却没有生活费

2022-02-06
1.企业给她放假十几年却没有一分钱的生活费,是否可向其单位要求其起码的生活保障? 企业放假,劳动合同并未解除,单位有义务给付基本生活费。 2.企业说是在报上登出了公告,但她的家人都在同一城市中,确没有看到,也没有人告之,她本人负有什么责任? 企业可以在报上进行公告,但是只有在其他方式无法通知的情况下,才能进行公告。 3.让她交付的养老保险金单位分文不管。其相关的政策有哪些?她怎样才能顺利到时办理退休? 劳动合同未解除,单位有义务为职工交纳保险金。单位出售,应当对职工进行安置。由收购单位负责办理退休安置。未对职工进行安置的,企业不得出售。

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