烧伤疫情不发工资没有
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疫情期间公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>发生一次高烧疫情公司不给退工资怎么办
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疫情期间公司不给开工资,如果公司是无故拖欠工资,职工可先与公司进行协商,协商失败的话可拿起法律武器保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情发烧工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业贷款疫情发烧怎么办
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疫情期间,借款人无法偿还贷款的,可以申请延期还款或分期还款。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离的人员,疫情防控期间需要隔离观察的人员等,金融机构可适当倾斜信贷政策,合理延长其还款期限。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>浙江疫情怎么发工资
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浙江疫情期间工资应当按照劳动合同规定的标准发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情放假怎么算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情发烧工资怎么算,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳医疗发生疫情怎么算工资
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算疫情复发后涨加班工资
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疫情延期复工期间加班,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情发烧工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情发生时间长怎么开工工资怎样计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情致员工待业怎么发工资
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疫情期间,员工在家待业的,按照规定企业需要向其发放生活费,不需要发放工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全国疫情单位怎么发工资
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疫情期间如果单位在一个工资支付周期内停工停产的,工资在此期间照常发放;如果超过了一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情发烧工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
云南疫情发工资,什么是疫情
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云南疫情期间劳动者采取隔离等强制措施的,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定向劳动者支付工资;停工停产超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>组织疫情工资发放怎么发
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发烧疫情被公司辞退怎么赔偿
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疫情期间,公司辞退员工,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定疫情工资怎么发
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疫情期间工资是和正常上班的工资一样的,按照人社部的政策,公司可以安排员工把没有休的带薪年休假放在疫情...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>疫情强制休假工资怎么发
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疫情期间强制休假的工资应当照常发放,单位不得以任何理由不发放或者减少发放。如果发生纠纷,可依法申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询发生疫情用人单位怎么计算工资
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疫情期间,公司解雇员工的工资应按照劳动合同规定的标准支付。工资支付周期超过一个的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情解雇员工的,属于非法解除劳动合同的,依照劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>北京发生特大疫情后工资怎么算?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情发烧工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司爆发疫情工资应该怎么发
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情没发工资可以算工伤吗
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1、在疫情期间不发工资的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>发烧预防病例疫情期间每月工资能减半吗
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因疫情影响企业生产经营困难的,有劳动合同约定或者规章制度规定,企业生产经营与劳动者业绩有关,劳动者业绩与劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;此外,只有与劳动者协商才能减少。企业应当按照劳动合同和规章...
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