无过失性解除劳动合同有没有赔偿
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无过失性解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金，属于法律规定的用人单位对劳动者在特定情况下承担的经济补...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
解除合同，公司要求辞退，公司有没什么补偿
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用人单位无条件单方面解除劳动合同（过失性辞退） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
没有劳动合同三年没上班是不是有过失性辞退了
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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自动辞职有没有失业补偿
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可能有，也可能没有，答案不绝对，还是要具体情况具体分析。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有转正的员工，被公司辞退，有没有补偿？
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司没定带动合同过失性辞退有没有补偿？．，律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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辞退合同到期了公司有没有补偿吗
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1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金；劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。 2·劳动合同期满，...
江苏在线咨询顾问团
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有没有补偿合同的，没有合同被辞退
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如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
江苏在线咨询顾问团
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公司合同没有到期公司把我辞退了有什么补偿嘛？
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你描述的这种情况要看公司是无故辞退你还是你违反公司规章制度被公司辞退，如果是公司无故辞退你除了可以向...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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新劳动法有没有规定辞退补偿
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1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同期没满辞退公司怎么补偿
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无过错辞退这个依据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
购房定金只有收据没有合同能退吗
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丁睿律师|
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遇到公司没定带动合同过失性辞退有没有补偿？．，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退，用人单位需要承担经济赔偿金（1年赔偿2个月工资）并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
宁夏在线咨询顾问团
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工作公司是没有签合同的，没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团
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深圳没有签劳动合同, 但是有交社保, 被公司辞退, 有没有补偿
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1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 2.若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动...
台湾在线咨询顾问团
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公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗
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1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未...
章法律师|
律所主任，8年经验
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违反公司规定被辞退有没有经济补偿
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的，不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据，以免将来承担举证不能的不利后果。...
辽宁在线咨询顾问团
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没过试用期辞退有没有补偿
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未过试用期被辞退可以有补偿，要根据其被辞退单理由而定，如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的，应当支付经济补偿。如果是由于劳动者在试用期间不符合该公司的录用标准的或者其他法定合法解...
宁夏在线咨询顾问团
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有合同公司要辞退人是合理的吗，有没有哪些补偿
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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违反公司规定被辞退有没有补偿
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是否有补偿需要分两种情况： 1、如果公司规定是合理的，没有违反法律法规和劳动者利益，那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不在支付经济赔偿的情形里。 2、如果公司...
山西在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 而员工在外面做工作, 公司要辞退有没有补偿?
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有二个月工资的经济补偿。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位因故决定关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人...
上海在线咨询顾问团
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