试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期的工资不低于百分之多少，法律是如何规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十，同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资不能低于最低工资百分之八十
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如果劳动者处在试用期，其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不低于合同的百分之几，律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同期限不得低于试用期的百分之几
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同...
陕西在线咨询顾问团
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试用期不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。...
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工作日加班工资不低于平时工资的百分之几
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期百分之八十工资合理么
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试用期工资80％合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准...
张神兵律师|
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试用期有工资百分之多少工资？
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用人单位给试用期劳动者开的工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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试用期的合同工资不应低于多少
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
孟金龙律师|
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