武汉市职工工资支付规定?
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武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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法院支付令和起诉有什么区别
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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工资支付有什么规定
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劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了...
用人单位向劳动者支付工资有什么规定
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付; 2、应支付给劳动者本人; 3...
离职工资支付的时间规定
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离职工资结算应在依法解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性付清。...
不明白,就问一问
工资支付有什么规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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2021拖欠工资新规定
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工资支付有什么规定?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。...
工资支付有什么规定吗?
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劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了...
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劳动合同法支付工资有哪些规定
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1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
工资支付与扣减的法律规定
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工资的法律定义——不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,人力资源社会保障部门和安全...
工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同...
抚养费怎么支付
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加班费怎么支付
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《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
工资支付的金额有什么规定?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。...
什么是工资支付保障工资支付保障的规定有哪些
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
15号发工资为什么规定15天内可以支付
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具体问题具体分析,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,工资计算期间为每月1日至月底,要看具体从几...
国家对农民工工资支付相关规定
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国家对农民工工资支付相关规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、用人单位应当按...
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发包人拒不支付工程款怎么办
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2020年病假工资新规定
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工资支付规则是什么, 工资支付的规则是什么, 工资应该如何支付
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
工资支付规定
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工资支付暂行规定 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者...
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国家规定如何支付年休假工资
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
劳动法病假工资规定
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工资支付的规定是什么
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根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时...
支付工资规定
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《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...