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换届四必谈内容是什么

2020-09-08 906人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
“四必谈”的内容 对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话； 发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话； 对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话； 对离任退休的干部必须进行安慰谈话。
法律依据
《严肃换届纪律文件选编》干部换届“四必谈”的内容包括：对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话；发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话；对离任退休的干部必须进行安慰谈话。
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