本月离职医保下月还能用吗
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从公司辞职后,当月依然可以使用医保卡,但前提是单位本月为你缴纳了医保费用。每个公司缴纳社保的时间不一...
七月上医保八月能用吗
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可以使用医保就医,通常可以申领医保卡直接使用,而不是另行报销。...
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医保能补交上个月的吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞工了上个月的工资还没发下个月还发吗?
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单位拖欠工资,你可以通过以下3种方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
医保到账是本月还是上月
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每个月的月末。医疗保险个人账户的钱拨付到账的时间是每个月的月末,医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的...
辞职工资押一个月还能用吗?
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辞职工资要押一个月才能发放不合理,也不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
不明白,就问一问
上个月有医保, 辞工了本月还能用吗,律师怎么看
医保卡每个月有多少钱
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医保少交一个月影响吗
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身份证过期还能用三个月
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辞工有三个月要四个月了还能够解决社保卡吗?现在还无工作
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工作满三个月能够解决信用卡。要求:申请人年纪应为1860岁(境外人士2560岁),有肯定经济本领且信用记录良好。资料:信用卡申请书、身份证正反面复印件(外籍人士:护照及居留证或就业证;台籍人士:台胞证...
中医保有几个月没交医保能用吗?
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这个应该是不能的!建议您咨询一下社保部门...
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医保断交一个月后次月又续交了医保能使用吗
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医保断交一个月后次月又续交了医保能使用。3个月之内重新续交的,医保次月生效。参保人员在协议医疗机构发...
医疗保险中断一个月用医保卡还能用吗
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不可以,中断缴费的次月1日起就不再享受报销待遇,停保前已缴纳医疗保险费不予退还保后3个月内办理续保的...
员工上了20号社保本月能领吗
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员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请...
医保断交了6个月可不可以补
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上海医保本子用完了哪里领
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工人医保过几个月还能在办医保吗
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具体解决流程为: 第一步,须先解决工人医保停保手续。与单位解除终止劳动合同或辞工后,已由单位经办人员为其解决了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵敏就业人员身份参加工人医保的,则由本人携带身...
职工医保辞职了还能用吗
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您现在辞职了,有没有在其他地方(比如说人才代理中心)继续缴纳您的医疗保险费,如果没有交,您原来的工作单位又把您的医保已经报停了,那您住院的时候就不能继续使用医保!您医保卡里如果还有余额的话,您可以继续...
电子厂我一个月前写了辞工书这个月还能辞快工吗?
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。...
医保不交医药费本月停交后还能用吗
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还可以继续使用。一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么医保账户将在停止缴费...
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
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每个月医保卡里面会有多少钱
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换工作社保断了一个月怎么补
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上月公司辞职了,上个月社保要交吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社...
社保停缴几个月后,医保还能用吗
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社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况: 一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。 二、连续中断缴费3个月(含)的,则会...
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上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
本月月初辞急工,扣的工资是上个月的吗?每个月15号发工资
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没有急辞工的说法,辞工就按法律规定进行,不能扣工资...