辞工有三个月要四个月了还能够解决社保卡吗?现在还无工作

大家都在问查看更多

• 问工资拖欠了四个月多，现在还能要回来吗
  

  拖欠4年的工资可以回来。可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问工作中断了三个月还可以社保补交吗
  

  社保补交方式有： （1）以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； （1）如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； （2）缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 （3）缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的。

• 问社保断了三个月还能补交吗
  

  （1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。 2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补缴方式增加缴费年限。 企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。 怎样判断是企业的呢？劳动者和企业必须建立劳动关系，由企业给发放工资并附有有相应的工资发放记录等证据材料。而且有的地区还要求有相应的劳动仲裁、劳动监察或者社保征缴部门的法律文书。 （2）医疗保险可以补交三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。 职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。 一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。 比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  社保断了五个月还能补交吗

  13,574人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,314人已观看

• 1'01
  换工作社保断了一个月怎么补

  15,897人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,292人已观看

相关普法查看更多

• 
  社保卡三个月没用了还能用吗？

  390人已浏览

• 
  社保断了三个月第四个月能交吗

  1,052人已浏览

• 
  上个月有医保, 辞工了本月还能用吗

  1,331人已浏览

• 
  社保卡三个月没交还能用吗？

  198人已浏览