下班之后还继续要求工作有工资吗
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下班之后还继续要求工作有工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
还能求一份下班之后有工资的工作吗?
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工伤后离职了还能赔吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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请病假之后工资算工伤吗
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很多工作中,一个不小心就有可能因为工作的原因所受伤,这时候受伤的员工就需要请假去医疗机构进行诊断是否为工伤。很多人就问了,如果是因为工伤的原因请假,那么工伤请病假会扣工资吗?按规定工伤期间是不扣工资的...
工伤认定之后还有什么程序
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工伤认定完要协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
工伤之后还有工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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上班之后还有工伤津贴吗
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工伤上班之后,就没有工伤津贴的,但是如果有伤残的,相应的伤残补贴也是有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
工伤鉴定资格出来之后算工伤还是无工伤
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按相关规定,如果经鉴定,不存在伤残的,仍然是构成工伤的,但由于不构成伤残,无法享受伤残相关的待遇。相关规定《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享...
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个人申请工伤认定之后没有保底工资了吗?
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既然已经认定为工伤了,不管是住院治疗还是在家休养(有医院出具的休假单),都属于停工留薪期,是拿全额工...
工伤私了之后还能走保险吗
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工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。...
工伤职工旧病复发之后还能否享受工伤
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工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可...
员工工伤期间工资如何发放
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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员工工伤认定之后公司还发工资么
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工伤期间原工资福利待遇不变,工伤职工因伤害停工期间,其工资福利待遇按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇执行。...
工伤后休息期,工资还有吗
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工...
认定工伤之后的工资还可以计算出来吗?
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职工发生工伤事故之后,一般公司需要及时去申请工伤认定,认定为工伤之后即可享受工伤待遇。所以,发生工伤事故后公司未做工伤认定,导致职工不能及时享受工伤待遇的,将直接损害职工的劳动者权益,其中影响治疗期间...
员工工伤之后老板不给工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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占干股还可以领工资吗
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工伤认定一年之后再做工伤鉴定还有效吗
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工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。...
有工伤五年, 辞职之后, 还能办理工伤赔偿吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
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工伤出院之后怎么办理修养工资
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1.接受工伤医疗的休息期间,工资待遇不变。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤工资发放标准是怎样
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工伤之后工资和以前有什么区别
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请问单位为员工购买工伤保险没有?如果购买了,按工伤待遇处理,如果没买,用人单位按工伤待遇支付给员工。具体赔偿标准要根据具体情况而定。建议带上资料当面咨询律师。...
取保候审之后还发工资吗
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1.取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。 2.国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工...