不签无固定期限合同可以拿到依据吗
图文89人已浏览
不签无固定期限合同是可以的。但如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或者是用人单位初次实行劳动合同...
劳动合同到期了还没到期,不续签有补偿吗
图文231人已浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
针对固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,102人观看
合同期满公司不续签有补偿金吗
视频1,350人观看
劳动合同期限到了不续签,有补偿吗
问答584人已浏览
要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
图文35人已浏览
劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
签无固定期限劳动合同到底合不合
图文118人已浏览
无固定期限劳动合同可以签订书面合同,双方协商一致即可签订。满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
不明白,就问一问
固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,966人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,463人观看
合同没到期可以辞职吗
视频8,490人观看
连续签两次劳动合同到期后,是不是可以签无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
劳动合同到期不续签,能拿到哪些补偿金,劳动法规定
问答584人已浏览
一、单位的目的就是通过变相解除劳动关系来实现躲避的补偿的目的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
针对固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
图文37人已浏览
劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
劳动合同没到固定期限辞职可以吗?
图文18人已浏览
应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
劳动合同到期后到期期限如何续签
图文171人已浏览
当事人在劳动合同到期后要续签的,应当以书面方式征求对方的意见,彼此进行协商,签订书面的劳动合同。双方...
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,459人观看
租房合同到期后没续签如何退
视频1,554人观看
遇到固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
问答584人已浏览
能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。...
无固定期限劳动合同可以订立到期无固定期限吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
到期不续签劳动合同有补偿吗
问答584人已浏览
有补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法本法第四十...
到期不续签劳动合同公司给补偿吗?
图文119人已浏览
到期不续签劳动合同公司是否给补偿分情况,具体如下: 1、劳动合同到期,单位不续签,需要进行经济补偿。...
到期公司不续签劳动合同可以吗
图文38人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,195人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,175人观看
劳动合同期限没到公司不续签可以吗
问答584人已浏览
1、劳动合同期限已满公司不续签的,劳动者可以与其办理终止劳动合同的手续,要求公司支付经济补偿金,之后去寻找新的工作单位。或者可以与公司协商,要求其继续续签。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同到期,单位无固定期限不续签怎么办?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
遇到固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满不续签能否拿到补偿
图文17人已浏览
一、如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,017人观看
劳动合同无固定期限,劳动合同解除,会拿到什么补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。在单位工作满一个月的,需要支付一个月的工资作为补偿,最长不超过12个月。工资支付标准不得超过上一年度当地平均...
劳动合同到期公司不续签, 劳动者可以得到补偿吗劳动合同期满怎么办
问答584人已浏览
可以得到经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...