签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>拖欠的劳动合同离职需要收回吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对离职后需要劳动合同的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同离职后需要存档到档案里吗
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人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者辞职后劳动合同需要永久销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后需要劳动合同的吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同失效后离职需要支付培训费吗,劳动合同失效后
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培训协议也是劳动合同中的一种,假设签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职的话劳动合同需要交回来吗
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解除劳动关系后,按法律规定应当办理交接手续,即工作和物品的移交,交接完后单位应当结算工资。 劳动合同属于对双方权利义务的约定,即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力,同时合同是双方应持有的,员工有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后需要劳动合同的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,离职后要签离职协议吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职后劳动合同还需要归还吗,如何规定
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员工离职后不需要将劳动合同返还给公司。员工离职后,其劳动合同就已经解除,不发生效力了。但用人单位需要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后劳动合同需要放入档案中吗
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需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后需要劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时劳动合同还需要存在吗
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现在如果离职时需要劳动合同的,具体来说在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同需要员工本人去备案吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位需要给员工开具解除劳动关系的证明书,作为员工已经离职的证明。是不需要员工本人到人力资源和社会保障局进行备案登记的。员工离职在人力资源和社会保障局进行退工备案是由单位进行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法离职后复职可以吗
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职业病防治法》第五十五条第二款规定:“用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断在疑似职业病病人诊...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同有劳动者工伤,离职后公司需要赔偿吗
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未鉴定劳动合同工伤后离职公司应给补偿,但是当事人应该要求进行工伤鉴定,才能依法维权。 没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内劳动者离职需要赔偿吗
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劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后需要劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业务员离职有赔偿吗离职后要签劳动合同吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问劳动者离职需要解除合同吗
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离职需要解除劳动合同。员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定在离职后要离职后多久才能写出劳动合同书
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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