员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司开除员工需要出示什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司出疫情公司是否要开除员工
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疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工代表公司出庭需要什么
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员工代表公司出庭的,公司应当出具授权委托书,并且载明受委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、籍贯、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工,是否需要付违约金
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公司开除员工,是不需要付违约金的。 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工需要出示什么,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工需要出示什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工出轨要开除公司吗
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公司员工出轨被开除不合法。劳动者只有在试用期间不符合录取条件,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工开除有什么程序
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公司给员工开除有的程序: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司开除员工需要出示什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给开除员工, 员工需要请律师吗
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不是一定要请律师,你如果自己有精力有时间,更关键是你知道如何才能更好的维护你的权益的话,你可以不请律师。从你的描述来看,公司存在诸多违法行为,你有权依法维权,主张双倍工资、补缴社会保险、赔偿金等。你应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>开除需要离职公示单吗?
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单位开除员工不需要填写离职单,因为离职单是个人主动辞职所用的单据。 1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件,抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除,这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工需要解除劳动关系吗?
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解雇员工是指与员工解除劳动关系,根据我国《劳动合同法》的规定,使用者与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除工伤员工后果
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公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询警察上门调查需要出示什么证件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工开除需要什么程序
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1、查清事实,取得证据。单位要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。(例如:劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺,留档备查是最有效和便利的方法等) 2、书面通知并作公告。用人单位单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开公司需要什么人员
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开公司需要哪些人员?这是众多意欲设立公司的人都非常感兴趣的一个问题,根据我的个人经验,大部分人在想要设立一个公司之前都不知道开一个公司需要哪些人员,这使得这部分人在设立公司时困难重重。以下是近期我所遇...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工需要出示什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司开除是否要罚款
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一、被公司开除不一定罚款。具体如下: (1)用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流标公告需要公示几天
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挪用公款私用公司开除员工需要赔偿吗
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需要赔偿,不过是职工赔偿用人单位损失。属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同,无需支付经济补偿金。如果职工挪用公款造成用人单位损失的,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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