劳动者可以选择工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期内提离职可以自己选择离职时间吗
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试用期内离职需提前三天告知雇主即可自由离任，若为转正后的正式员工，辞职应提前30天以书面形式告知公司...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动者在试用期间选择离职工资可以拿回吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期内提离职可以自己选择离职时间吗
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试用期内离职需提前三天告知雇主即可自由离任，若为转正后的正式员工，辞职应提前30天以书面形式告知公司，且无过错情形下不可索求赔偿金。...
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试用期可以选择辞职，当月入职？
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试用期办理入职后能辞职。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，可以与用人单位协商一致解除合同，也...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在试工期劳者自已辞退能拿回工资吗？
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试用期提前3日即可辞工并要求结清工资的，单位不给是可以去劳动局投诉的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者在试用期间选择离职工资可以拿回吗？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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三岁孩子可以自主选择抚养权吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳务合同可以选择试用期吗
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不可以。劳务关系不是劳动关系，所以建立劳务关系不得约定试用期。根据法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定...
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试用期间主动离职付工资吗，在试用期间辞职有工资吗？
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试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
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在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间，用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在试用期的劳动者可以以新的工资计算费用吗
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一般情况下，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期辞职拿不到劳动合同可以吗？试用期
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实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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父母离婚孩子多少岁可以自己选择
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景艳敏律师|
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父母离婚孩子有选择吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到劳动者在试用期间选择离职工资可以拿回吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内可以随时离职吗, 劳动者在试用期内辞职要注意什么
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
北京在线咨询顾问团
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30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团
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劳动者试用期7天工资没有退回可以吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
澳门在线咨询顾问团
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试用期过了我上了八天班自动离职了可以拿回工资吗？
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如果是没有任何依据解除劳动合同，也就是急辞工，用人单位也应该按试用天数发工资，但因为没有提前通知，员...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚期间转移财产可以追回吗
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刘婉婷律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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试用期自动离职, 工资怎么算, 劳动者在试用期内自动离职工资怎么算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期自动离职的，劳动者的工资按照实际出勤时间和月应出勤工时进行折算，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成...
福建在线咨询顾问团
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试用期被动离职一个月工资可以拿到吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河北在线咨询顾问团
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劳动者在试用期间可否直接申请双倍工资
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试用期劳动者不可以申请双倍工资补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚的抚养权孩子能选择吗
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吴小蝶律师|
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劳动者在试用期能够拿到多少工资
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试用期工资的约定是《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期...
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试用期没有签合同可以选择辞职吗
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1、如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者可以随时走人。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
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