聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
陆燕妮律师|专职律师,10年经验咨询我>>孕妇签劳务合同是否能够解聘
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女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对聘任书是否能够作为劳动合同的内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售广告能否成为合同内容
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同约定的内容能否作为终止条件?
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劳动合同的终止的条件,不可以自行约定。 在劳动合同的终止条件的约定上,法律有限制性的规定。我国的劳动法规定了劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等六种劳动合同终止的情形。也就是说除了以...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>临聘人员劳务合同的内容
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临聘人员劳务合同包括:双方姓名、身份证号、聘用事项、事实理由、时间、落款等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任书是否能够作为劳动合同的内容,律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询协议书能否作为劳动合同使用
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按法律规定,如果协议内容相当于劳动合同的话,协议是可以作为劳动合同使用。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合作协议书是否能够进行劳动仲裁
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合作协议没有劳动关系的,不得申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者有劳动关系;申请仲裁的争议为劳动争议;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁申请期限为一年,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任书是否能够作为劳动合同的内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的内容可以作为入职协议吗
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如果入职协议中包括了劳动合同的的相关条款,入职协议可以视为劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是否就意味着聘用书
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判决书内容是否可作为依据
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判决书(仲裁裁定书)能够当作立案或定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>著作权的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权的内容包含什么
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到聘任书是否能够作为劳动合同的内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与承诺书能否作为补充
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承诺书可以作为补充。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>聘书是否可视为劳动合同,有哪些规定
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聘书在一般情形下不属于合同,它只是用人单位发出的一份招贤纳士的邀约。但聘书的条款具备了劳动合同的必备条款,劳动者也签署了聘书并反馈给单位,说明双方对劳动关系的权利义务协商一致,且实际履行,那该聘书可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否是聘用意向书?
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不等于。 “聘用意向书不等于劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>任职书能视为劳动合同吗
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不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看,都不具备劳动合同的特性及基本内容,所以不能被认为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中的聘任书是属于劳动合同范围吗?
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聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同,其只是一个要约,也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>抵押合同是否能够作为担保合同
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1、抵押合同属于担保合同。 2、抵押合同是抵押权人(通常是债权人)与抵押人(既可以是债务人,也可以是第三人)签订的担保性质的合同,抵押人以一定的财物(既可以是不动产,也可以是动产)向抵押权人设定抵押担...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘任书是否能够作为劳动合同的内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同需要有什么内容
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司是否能够自动解除劳动合同给开具解聘函
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1、根据劳动法。劳动者有自由选择职业的权利,所以是可以;2、根据劳动合同法,劳动者解除劳动合同试用期需要提前三天,正式期需要提前30天提出解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作中聘书与劳动合同是做什么的
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企业聘任书是企业发给应聘者的文书,是企业录用员工的书面文件。应聘者经过考试、面试、复试以后,如果企业决定录用,则要向其颁发聘书。聘任书沒有具体的格式要求,一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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