加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>简述实行计件工资制是否有加班费
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用人单位实行计件工资制的,劳动者也有加班费。完成计件定额任务后加班的,工作日的加班费不低于平时工资1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么是计件工资制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询计件工资制是指什么,实行计件工资制有没有?
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一、计件工资制是指什么计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资...
福建在线咨询顾问团咨询我>>计件工资制下如何认定加班?
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计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资制度的主要设计程序是什么?
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基本工资制度的设计由7个程序组成:组织付酬原则与政策的制定、工作设计与工作分析、工作评估、工资结构设...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是计件工资制,律师怎么看
认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询董事监事资格的限制是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动定额和计件报酬标准是计件工资制吗?计件工资制是否是计件工时
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劳动定额和计件报酬标准是计件工资制的重要要素。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计件工作制如何确定工资,计件工作制员工工资怎么
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《劳动法》 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是计件工资制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是绩效工资制度,绩效工资制度的特点是什么
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绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计件工资有双倍工资吗
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计件工资,劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是绩效工资何计算
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绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>统计登记证是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询管制是什么意思
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到什么是计件工资制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我这是计件工资还是综合计算工时制?
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《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,计件制工伤工资计算标准在停工留薪期内,原工资福利...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工资形式计件?
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计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。具体形式包括: 累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资的工作时间是多久?
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单位实行计件工资制,标准的工作时间一般是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资表制作步骤是什么?
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工资表制作步骤如下: 1、输入工资表信息,新建一个空工作薄,在工作薄中输入工资表的相应信息; 2、计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询计件工资计算的依据是什么
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制能否计算工作时间
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计件工资制只是工资报酬计算的一种方式,并不能改变法律对工作时间的法定标准。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,该法第三十七...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是计件工资制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议工资制是什么意思
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协议工资制是指专门就工资事项签订的专项集体合同。依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力,双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询计件工资制中是否需要支付
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一、计件工资制中是否需要支付加班费《工资支付暂行规定》第十三条的规定:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制劳动者如何计算加班费?计件工资制劳动合同是否有加班费
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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