劳动合同合同不续签赔偿金如何算呢？
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希望对你的合同不续签赔偿金怎么算问题有所帮助 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
外企劳动合同签多少年呢？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
律师劳动合同签订率计算如何计算呢？
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合同期限是自试用期之日开始，合同期限和合同签订日期是两个概念 一般签订合同只是一个形式，很多补签合同的形式都是从开始工作之日开始算起的...
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已签劳动合同算不算正式员工呢?
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不签劳动合同可以算正式员工。劳动者与用人单位内部有规定试用期的，试用期通过属于正式员工；劳动者与用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎样与客户签合同才不会被算计呢
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在与客户签订合同的时候，为了有效减少纠纷，避免不必要的经济损失发生，至于如何与客户签合同才不会被算计...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同赔多少呢？怎样计算呢？，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验
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不续签劳动合同，公司赔偿一个月，是怎么计算的呢？？
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自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与单位订立劳动合同的，单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿...
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劳动合同中的劳动报酬需要怎样计算呢？
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乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1．计时工资： （1）乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为/元/月或/元/时； （2）乙方试用期工资为/元/月（试用期工资不...
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单位10年未签劳动合同赔偿是多少呢
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10年没签劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，没有赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签劳动合同违约金一般多少呢
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签订劳动合同双倍工资如何计算呢？
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司法实践中，未签劳动合同给予劳动者双倍工资的计算标准是按照劳动者应得工资为标准确定，而不是实发工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到不签劳动合同赔多少呢？怎样计算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
多少岁可以签劳动合同呢
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国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人...
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没签劳动合同请长病假怎样算工资呢？劳动法怎讲的呢？
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意的是： 1、合同中对试...
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劳动合同中试用期是怎样计算的呢
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(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
福建在线咨询顾问团
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问一问5年没签劳动合同该赔偿多少呢
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具体的赔偿数额要根据工资确定。五年不签合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位要向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同公式具体是怎样的呢？怎么计算
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一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎样与客户签合同才不会被算计呢
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在与客户签订合同的时候，为了有效减少纠纷，避免不必要的经济损失发生，至于如何与客户签合同才不会被算计呢，需要注意以下几个方面。 （一）严格审查主合同效力。在签订定金合同时注意审查主合同是否有效。因为定...
浙江在线咨询顾问团
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单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱呢
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用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月的双倍工资，并且视为是与劳动者订立了无固定期限的...
甘肃在线咨询顾问团
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没签劳动合同能否索赔呢
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一、用人单位不签劳动合同： 1.用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的，不需要支付赔偿...
吴莉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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上班一个月没签劳动合同能算不算无签合同呢
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。单位的行为已已违反国家法律规定。劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，你可要求单位支付自用工之月的次月起没签合同期...
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单位不与我续签，劳动合同不续签违法怎样算工资呢？
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劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008. 1.1劳动合同法实施之日算起到2010. 6. 30，满二年半不满三年，应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终...
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