仲裁委员会在劳动局吗?
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劳动争议仲裁委员会一般设立在当地人社局(原劳动局)中,归人社局管理。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门...
仲裁委员会会主动审查仲裁时效么
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依据相关法律法规,劳动仲裁机构在审理劳动争议案件时,并不主动对仲裁时效性加以审查和处理。若当事人并未...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
劳动仲裁委员会要多长时间才能确定劳动关系
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当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内...
上海劳动仲裁委员会电话及地址
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上海市劳动争议仲裁委员会联系电话62779193地址:安远路45号;黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话...
不明白,就问一问
劳动仲裁委员会上班时间,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁委员会有规定仲裁受理时间么
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
劳动仲裁阶段上班时间表? ? ?
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劳动争议仲裁委员会的工作时间从周一到周五不统一,从早上8:30到下午5:30。任何单位和个人不得擅自延长工作时间。因特殊情况和紧急任务需要延长工作时间的,按照国家有关规定执行。...
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劳动仲裁能不能在镇劳动仲裁委员会申请
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《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需...
厦门劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁吗
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我们专门为在厦门的朋友提供本地生活服务,民生热点、实用信息、新鲜活动、游玩攻略等一网打尽~ 回复【1...
劳动人事委员会和劳动仲裁区别
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人事仲裁与劳动仲裁的区别如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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上海劳动仲裁委员会委员信息变更
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可以做变更的。 姓名:劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务 受理范围:上海市、浙江省、江苏省; 上海区县范围: 黄浦区、静安区、卢湾区、徐汇区、长宁区、闸北区、普...
劳动争议仲裁委员会的仲裁时效多久
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劳动仲裁动仲裁诉讼时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向...
劳动仲裁管理委员会仲裁撤销
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劳动仲裁裁决撤销:第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规...
争议仲裁委员会和劳动仲裁什么区别
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1、劳动争议调解协议书,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否有时间规定
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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要去仲裁委员会申请劳动仲裁去了,劳动争议仲裁时效的规定是多长时间?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
仲裁后劳动仲裁委员会有效吗
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约定劳动仲裁委员会无效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动...
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劳动仲裁委员会庭内调解一般需要多长时间
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劳动仲裁庭外调解一般需要15天。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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上海仲裁委员会仲裁结果需要多长时间
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上海仲裁委员会仲裁结果需要45天。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 有下...
劳动争议仲裁委员进行仲裁一般需要多长时间时间
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根据《劳动争议仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...