请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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如果是只有提成没有底薪根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条规定...
请年假除了底薪什么都要扣吗
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
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请事假扣工资吗
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专项附加扣除包括哪些
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底薪1500加班费怎样算?
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平时加班是1500/21.75/8x1.5=13元。 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定...
1500的底薪加班费多少
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11500/21.75=68.97. 日工资为68.97元。 加班是这么规定的 工作日加班支付加班费...
加班能否扣除吃饭时间呢?
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实...
不明白,就问一问
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吃饭吃到虫子赔偿标准
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员工休产假期间社保费怎么扣
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军训请病假会扣学分吗
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查处假烟到底怎么处理
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查处假烟的处罚要看违法所得是多少。销售假烟根据具体数额确定承担的法律责任。销售金额不满5万元的制售伪劣产品的行为一般属违法行为,可由工商行政管理部门依法给予行政处罚。当行为人故意制造、销售伪劣产品,销...
请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发,是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...
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保底工资是1600,就是说一月工资就1600吗?
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北京7月起最低工资标准为2200,低于这一标准可以要求支付其他工资...
想知道1600的底薪加班费怎样算的
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
加班加班应扣除该员工的吃饭时间合理吗
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如果员工在吃饭的时间没有提供劳动,则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法:工作日的加班工资=...
住房贷款专项附加扣除的标准
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赡养老人专项附加扣除的标准是什么
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加班能否扣除吃饭时间呢?
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作...
节假日加班工资是否要扣除底薪
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员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加班给 1.5倍工资就行。...
请丧假扣除月底工资和满勤奖合理吗?
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劳动者依法休了丧假,月底工资扣除了单月的满勤奖是合理的,满勤奖是以打卡考勤为准,劳动者依法休丧假属于带薪休假,实际是没有打考勤的,用人正常支付合法工资,满勤奖属于奖金性质,不包含在带薪休假中(是否合法...
陪产假到底扣不扣绩效
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男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效,在此期间视为正常出勤,工资正常发放,具体由当地的人口与计划生育条...
支付宝专项附加扣除到底是否返利
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专项附加扣除不是返钱。个税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利...
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交通违章扣分怎么处理
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盗窃1500元是初犯怎么判
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公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
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公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。 员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃饭时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。...
年假放假到底扣不扣工资
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放年假扣工资是不合理的。用人单位正常生产、经营期间,国家法定假日放假或者提前和延续放假的,用人单位因按照劳动合同约定工资水平,支付单位放假期间(属于制度工作日)的日工资。...
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请官员吃饭到底算贿赂吗
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请客吃饭不一定都是贿赂。 但贿赂可以通过请客吃饭的方式进行。比如山珍海味、精雕细琢,不是为吃,就为糟...
诈骗1600万判多少年
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公司强制加班到底怎么处理
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一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。公司强制加班不算钱如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳动者完全可以拒绝,不要担心你可能会失去工作,实际上,造成劳动者加班的原因是...
产假到底该怎么请
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1、产假该向用人单位申请,劳动者可以出具请假条、正规医疗机构开的证明,由单位审查。审查通过的,劳动者可以休假。一般享有九十八天的产假,包括产前假十五天。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条...