劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对有间断劳动合同的经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么,经济补偿有什么
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依据劳动合同法实施条例第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止有经济补偿金吗,经济补偿金的支付标准
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一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有间断劳动合同的经济补偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同断订并终止经济补偿金怎么算?
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根据我国《劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同的经济补偿金怎么算,有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有间断劳动合同的经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者中断发现离职有经济补偿吗
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一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同经济补偿是怎样的
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《劳动法》解除劳动合同补偿的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿金有效期是多长时间
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应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间,不过为员工手续的时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到有间断劳动合同的经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有经济补偿能解除劳动合同吗
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解除劳动合同补偿金需要交税,安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满, 经济补偿有多少
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劳动合同到期后,公司维持或提高原劳动条件,员工不继续签字的,不予经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间经济补偿金具体怎么算?
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劳动合同经济补偿金计算,依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除期间经济补偿如何确认
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劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动合同法关于双倍经济补偿和经济补偿的规定
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双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的补偿经济补偿有哪些
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裁员是否按照《》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的。由于你属于《法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有间断劳动合同的经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是如何规定劳动经济补偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动经济补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
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试用期解除劳动合同通常有如下情况,是否有经济补偿要分情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对经济补偿金的规定经济补偿金有什么依据
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经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及相关法律没有...
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