企业解除劳动合同时未安规定支付加班工资怎么办
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可以申请仲裁,要求企业支付经济补偿金及加班工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除企业需支付未履行合同部分的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司未按劳动合同支付工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除后什么时候支付工资
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如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除企业需支付未履行合同部分的工资吗,律师怎么看
合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同未履行部分
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未足额支付工资解除合同是否需要支付违约金
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除企业需支付未履行合同部分的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业应该如何解除劳动合同不需要向员工支付赔偿
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劳动者有下列情形之一的,企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除是指劳动合同全部履行完毕之后
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劳动合同的解除是指劳动合同全部履行完毕之后,合同当事人双方或一方依据其意思表示而消灭劳动关系的法律行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同开除有工资支付吗
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没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者应得的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除企业需支付未履行合同部分的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未达到劳动合同履行期限解除劳动合同应支付什么样的补偿
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劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬的解除合同
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用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以行使单方解除权,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>首付款部分未付能否解除合同
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能解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,可能要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业与员工的劳动合同,以劳动合同条款违法为由解除劳动合同,需要支付经济补偿吗
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如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同未履行部分怎么处理?
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合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。 1、约定解除的两种情况。 (1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除; (2)双方未在合同中约定解除条件,但在合同履行完毕前,经双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除企业需支付未履行合同部分的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同的部分履行能不能导致合同解除
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一般情况下合同的部分履行是不能够解除合同的,但是如果违约直接妨碍合同目标的实现,即使违约部分价值不高...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询乙方劳动合同满了,甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗
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除非用人单位,以提高员工工资待遇员工拒绝的情况下可以不再续签,公司可以主动提出解除劳动关系,否则是需要支付经济补偿的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候,支付的工资可以分期还吗?
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解除劳动合同的工资不能分期支付,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请...
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