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退休后另行竞聘新工作劳动关系性质

2020-03-16 123人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
当事人退休后另行竞聘新工作，如果其已经开始领取养老金，则与单位之间的关系是劳务关系；如果尚未开始领取养老金，则一般还可以形成劳动关系。劳动者的身份不同，签订的合同属性也有区别。
法律依据
《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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