用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位可以为已经解除劳动合同的员工缴纳医保吗
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这是没有可能的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位与员工解除劳动合同需要缴纳个税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
江西在线咨询顾问团咨询我>>服刑人员没有解除单位劳动合同保险单位还给缴纳吗
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没有解除就给缴纳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同单位解除员工需要什么手续?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与员工解除劳动合同需要缴纳个税吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有解除单位是否需要给员工缴纳保险,劳动者辞职要给钱吗
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劳动合同没有解除,说明存在劳动关系,单位有义务缴纳保险。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同没有解除,如果只是员工单方面离职,并在单位没有同意的情况下,对单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与员工解除劳动合同需要缴纳个税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工该怎么解除与单位的劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工需要单位签劳动合同吗?
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子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位与员工解除劳动合同需要缴纳个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以解除员工与工人劳动合同吗?
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法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位解除能解除劳动合同吗
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应当签订“解除合同协议书”。《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”。劳动者提出,余公司协商一致解除劳动合同,符合法律规定,应当签订解除合同协议书。协议书可由任何一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个人与用人单位解除劳动关系,一次性补偿金需要缴纳增值税吗?
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根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿金个税需要缴纳么
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解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少,如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工与单位不续签劳动合同到期算解除吗
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解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
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《劳动合同法》第二条第二款规定: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 所以你应当适用《劳动合同法》,但是劳动合同法是2008...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与员工解除劳动合同需要缴纳个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有为员工缴纳社保可以立即解除劳动合同吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工与单位解除劳动合同后怎样缴纳养老保险和失业保险?
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当事人与单位解除劳动合同之后,其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的,转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,单位无法为员工缴纳社保怎么办?
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单位解除劳动合同不缴社保了怎么办 公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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