在职员工伤的工资由单位发吗
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想知道在职员工伤的工资由单位发吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
员工跟职工婚假一样吗
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一样的。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不...
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员工离职扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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员工辞退工资基本工资跟绩效工资是一样的吗
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
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员工在辞职后,工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发;用人单位不得拖欠劳动者工...
在编人员工伤病退工资怎样
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一至四级的工伤职工应当退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资的75%至90%按月发给伤残津贴。 关于...
不明白,就问一问
工伤工资跟在职人员的工资一样吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤营养费跟工资是一样的吗
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不是一个概念。工伤停工留薪期间单位应照常发放工资,另可根据劳动能力鉴定结论要求一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿...
员工跟职工婚假一样吗
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一样的。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假...
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职工暑假的工资和正式工的工资一样吗
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要根据公司规定来确定工资是否一样。即使不一样,根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。暑假工定性...
工伤员工停薪留职工资怎样算
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
兼职在工伤时发工资吗
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。...
工伤工资发放标准是怎样
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤期间工资含吗,跟工资一起发的
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工伤期间的工资按照员工原工资福利保持不变,发放给员工本人,可以按照员工之前12个月实际工资的平均值发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
在职员工伤的工资由单位发吗
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想知道在职员工伤的工资由单位发吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一...
在职人员退休的有工龄工资吗?
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有。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇,主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。地区津贴,主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇,是根据当时的通货膨胀率...
工伤鉴定跟法医工伤鉴定资质是一样的吗?
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工伤和人身伤害的评定标准是不一样的。协商不成的,建议委托律师处理。这是我的建议对于工伤鉴定法医鉴定的...
残疾人工资没有普通员工工资一样的
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工资是用人单位与劳动者协商确定的,法律一般不会干涉,但是不得低于当地的最低工资。 《最低工资规定》 ...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工资发一半算不算拖欠工资
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职平工资人员性工伤
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建议先去进行工伤认定,因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变。与受伤前相同。...
工伤职工怎样给员工发工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤在职工资多少
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根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
员工工资不发去哪里投诉
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临时工跟正式工的工资一样吗?
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1、在单位是临时工可以享受到和同岗位正式工一样的工资待遇。 2、我国法律明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业...
在编人员工伤病退工资怎样
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一至四级的工伤职工应当退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资的75%至90%按月发给伤残津贴。 关于在编人员工伤病退工资怎样的有关规定,根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四...