哪些情形下劳动合同不能立即解除
图文205人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文334人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哪些情形提出解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可解除工程合同
视频835人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
视频517人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同,有哪些情形
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除合同前协商变更劳动合同情形有哪些
图文330人已浏览
解除合同前协商变更劳动合同情形如下: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
王译锌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出解除劳动关系赔偿或讨赔的情形有哪些
图文78人已浏览
解除劳动关系的赔偿情形包括:用人单位违反法定的情形来与劳动者解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形提出解除劳动合同,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,519人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同法定解除的情形
视频2,731人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
视频767人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者提出解除劳动合同的情形有哪些?
问答584人已浏览
劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形提出解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形下劳动者可以解除劳务派遣合同
图文67人已浏览
被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致可以解除劳务派遣合同。劳务派遣单位有以下情形之一,劳动者可以单方面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法定解除情形有哪些法定解除情形有哪些
图文135人已浏览
合同约定解除权解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,法定解除情形包括: (一)因不可抗力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者可以行使劳动合同解除权的情形有哪些
图文84人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
视频2,032人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同违约有哪些情形
视频2,072人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情形提出解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以提出解除劳动合同的情形是哪些
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以提出解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的情形有哪些,可以提出吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前三十日通知解除劳动合同的情形
图文178人已浏览
提前三十日通知解除劳动合同的情形有:员工无过错的情况下单位希望单方面解除劳动关系的;劳动者医疗期满后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有哪些情形下单位可以解除合同
图文275人已浏览
劳动者只要有下列情形之一的,用人单位可以解除合同: 1、试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
视频1,334人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者提前解除劳动合同有哪些情形
问答584人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形提出解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除形式法定有哪几种情形
图文152人已浏览
劳动合同解除的法定情形: 一、劳动合同期满。 二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 三、劳动者死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
视频2,550人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询提前解除劳动合同包含哪些情形?
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法迫使劳动者提出解除劳动合同的有哪些情形
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询