试用期离职有哪些规定，试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
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试用期怎么提离职,法律的规定是什么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 那么，试用期员工的辞职流程是怎样的？ 一、...
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一般试用期的规定是多久
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试用期内可以随时辞职吗
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新劳动法是怎么规定的试用期离职的
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新劳动法试用期离职的规定，新劳动法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 1、新劳动合同法对劳动者在试用期离...
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试用期离职需要赔偿吗？规定是怎么说的
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试用期内辞职，只需要提前三天。你可以现在递交你的辞职申请，如果领导不批请他在你的辞职信上面写上不同意...
孟金龙律师|
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怎么辞职试用期的
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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不明白，就问一问
试用期离职怎么规定的，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期离职需要赔偿吗？规定是怎么说的
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试用期内辞职，只需要提前三天。你可以现在递交你的辞职申请，如果领导不批请他在你的辞职信上面写上不同意。如果他连写都不愿意写，那你就把辞职信以邮递的方式寄给他，寄挂号信有张小票做为凭证的，然后保留好。三...
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试用期离职有没有工资，试用期离职的工资是怎么计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平...
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试用期国家规定多久可以离职
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
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法律规定试用期离职提前几天
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试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理...
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工作在试用期内离职在没满试用期离职的扣工资怎么算
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试用期未满离职，用人单位扣50％工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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怎样规定试用期？试用期是怎么样的？
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
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怎样提离试用期离职
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
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试用期的离职时间
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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试用期离职后再次入职有试用期吗
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1、如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者...
吴莉律师|
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合同上没写试用期怎么离职，有哪些规定
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合同上没写试用期怎么离职 合同已签，合同上规定没有试用期，才工作三天想自动离职，如果没有试用期的，按...
刘伟长律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内提出离职，试用期内自动离职的有什么后果？
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无论是试用期还是正式期职工，解除劳动合同均应遵守法定程序，自动离职是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第18条规定...
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离职试用期的补偿金怎么算的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
贵州在线咨询顾问团
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试用期怎么才能提离职？
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劳动者在试用期可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三日通知用人单位解除；用人单...
张神兵律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期内离职工资是否有规定？
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1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 2、在公司常规发薪之日再发放给你。...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何规定新劳动法试用期离职
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试用期是每个劳动者进入企业必不可少的阶段，但我国部分企业不重视试用期的一些法律规定，经常拒绝员工试用期辞职，员工试用期辞职不给予工资等违法行为。劳动法试用期辞职规定：《劳动合同法》第二十条劳动者试用期...
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