怎么辞职试用期的
图文92人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>新入职员工试用期规定?
图文426人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
视频825人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,710人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期离职怎么规定的
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期怎么才能提离职?
图文128人已浏览
劳动者在试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间的离职程序
图文83人已浏览
1,向上司提出离职申请,按法律规定试用期提前三天提出申请。 2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职怎么规定的,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
视频470人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,432人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,084人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期离职规定什么
问答584人已浏览
1.试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。 2.劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期离职的规定
问答584人已浏览
1.试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。 2.劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职条件
图文136人已浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
图文84人已浏览
试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期自动离职的后果
图文152人已浏览
在试用期内,如果劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
视频493人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职有什么规定
问答584人已浏览
试用期离职的规定是在试用期期间,劳动者只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,在辞职到期以后,用人单位需结清劳动者所有的工资,并为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。法律依据《中华人民共和国劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>以试用期离职规定吗
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》规定:劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前3天通知用人单位,劳动合同可以终止。2、正式企业离职约需要一周,先写离职申请,提交部门,然后提交...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职法律规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同怎么离职
图文329人已浏览
试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
图文1,106人已浏览
不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,554人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期的入职规定
问答584人已浏览
我国法律对于试用期有下列规定: 1、《劳动法》第21条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、《劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职的规定
问答584人已浏览
试用期辞职的规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资结算日为离职日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期辞职一定不发工资吗
图文242人已浏览
试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
视频923人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法对试用期离职怎么规定
问答584人已浏览
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没合同试用期离职规定
问答584人已浏览
1,试用期内,有劳动合同的,员工提前三天辞职;没有劳动合同的,可以随时辞职。2,试用期内辞职,只要员工没有违法违纪给单位造成损失,工资应当按约定工资,以实际出勤天数计算。3,《劳动合同法》相关规定:第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询