加班基数扣五险一金吗
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加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》 第十...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
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2021年公积金基数调整
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4500的工资五险一金扣多少
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最高基数19389五险扣除的是多少
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险保费一共8243.68。33,其中企业6262.65,个人1980...
转正后五险一金的基数会变吗
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不会。公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。根据《住房公积金管理条例...
公积金调节基数与生育保险的基数有关系吗
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公积金调整基数与产假无关,用人单位仍然为产假女职工缴纳住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不...
不明白,就问一问
公积金基数是扣除五险后的吗,律师怎么看
企业基本养老保险是五险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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公积金提取后是否还能用公积金贷款
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离职后单位有权利扣除公积金吗?离职后,公积金是否需要扣除?
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需要具体情况具体分析。比如,离职时,单位有权扣除公积金吗?离职时,单位没有权扣除公积金。 按《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中...
离职经济补偿金基数扣除公积金的标准主要是什么的呢?
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和国...
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转正之后公积金基数变吗
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公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。...
公积金税前扣除还是税后扣除
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公积金是税前扣除。 个人缴存住房公积金的方法: 1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公...
北京最低基数五险一金扣多少?
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北京五险一金缴纳比例,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,...
交五险一金退休后有退休金吗
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医社保是五险一金吗
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住宅公积金基数包含上一年度公司扣除的社保额度吗
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在我国,和由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。社会保险的主要项目包括、、、保险、。和公积金一起即常说的。随着保险...
基数的公积金工资是一样的吗
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公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。...
领取公积金的基数就是基准工资吗?
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公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。...
6500扣除五险一金税后
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五险一般是个人扣11%; 公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%; 扣五险一...
养老保险和公积金的缴费基数是一样吗?
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不一样。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度平均月工资总额乘以单位住房公积金缴存比...
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养老保险的缴费基数
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤险的工资是基数还是扣除
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1、工伤险的工资基数是职工的工资总额,而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费,而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...
5400扣除五险一金后是多少
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养老保险,企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;医疗保险,缴费比例是单位6%。失业保险,单位缴费比例2%,工伤保险,缴纳比例1%生育保险,缴纳比例1%...
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税后工资扣除五险一金还扣分吗?
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1、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基...
住房公积金扣工资比例是多少
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公积金公积金购房基数比例
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1、职工和单位住房公积金的缴存购买比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖...
产假是公积金基数的多少
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不是的。产假待遇第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用...